人勤春來早，工坊開工忙。春節(jié)假期結(jié)束，麗水市各地“共富工坊”迅速切換“開工模式”，開足馬力忙生產(chǎn)、趕訂單、搶市場、招人手，確保實現(xiàn)“開門紅”。

　　眼下正值春茶上市，急缺大量采茶、制茶人手。各地紛紛推出“工坊+支部+服務(wù)”等工作模式，服務(wù)保障春茶生產(chǎn)。

　　麗水松陽組建6支“紅色管家隊伍”，開展“線上+線下”全天候服務(wù)。常態(tài)建立本地資源等“五張清單”，通過黨群服務(wù)中心“茶工超市”鏈接供需兩端，搭建工坊就業(yè)服務(wù)平臺。

　　松陽縣新興鎮(zhèn)“茶香幫忙團”成員走村入戶收集排摸留村剩余勞動力情況，宣傳“共富工坊”招聘信息，為5家茶產(chǎn)業(yè)工坊招募了近百名采茶村民，人均日收入超200元，茶產(chǎn)業(yè)工坊日均干茶產(chǎn)量達250公斤以上。

　　聚焦“共富工坊”復(fù)工復(fù)產(chǎn)、員工增技增收，麗水各地紛紛整合資源，將培訓(xùn)課堂搬到工坊車間，幫助更多群眾增技增收。

　　“采摘香菇的時候，直徑大概5公分，過大過小都會影響口感?！丙愃袘c元縣食用菌產(chǎn)業(yè)中心下派技能管家走進精創(chuàng)食用菌“共富工坊”，手把手指導(dǎo)員工采摘，嚴把品類分級標準，來自周邊搬遷社區(qū)的新聘員工技術(shù)不斷提升，每天的收入從原來的不足百元提升至150元到200元不等。

　　白芨“共富工坊”邀請專家為員工講解白芨粗加工流程、設(shè)備操作方法，“學(xué)徒”們按照指引完成清洗、烘干、晾曬等十余道工序，從“零基礎(chǔ)”實現(xiàn)快速入門。

　　為更好服務(wù)“共富工坊”和相關(guān)參建方，麗水遂昌以異地搬遷項目為基礎(chǔ)，新建成縣共富工坊服務(wù)中心，為全縣各類“共富工坊”提供宣傳展示、供需對接、技能培訓(xùn)、三師助企（坊）等“一站式”綜合服務(wù)，打造“黨政搭臺、產(chǎn)業(yè)引路、市場運作、多方共贏”共富新模式。

　　近期，該中心舉辦全縣“共富工坊”暨大搬快聚專場招聘會，遂昌全縣39家企業(yè)（工坊）提供1200余個“家門口”的就業(yè)崗位，不少群眾通過現(xiàn)場招聘、中心集中培訓(xùn)，進入中心招引的平車工坊就業(yè)，實現(xiàn)人均月增收4000余元。

　　為護航“共富工坊”安全復(fù)工，麗水青田積極發(fā)動各屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、應(yīng)急管理局、消防大隊等單位業(yè)務(wù)骨干，以及紅色管家、黨員志愿者等組成專項檢查小組，指導(dǎo)落實節(jié)后復(fù)工安全防范措施，細致排查、指導(dǎo)整改用電、生產(chǎn)、消防等方面安全隱患。同時，以“三色預(yù)警、分類管理”推進僑鄉(xiāng)“共富工坊”建設(shè)，重點圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、硬件設(shè)施、管理機制等方面出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)開具“紅黃綠”清單，確保各項安全防范措施落到實處。