2023年以來，天長市深入開展“躺平式”干部專項整治，向安于現(xiàn)狀“混日子”、畏難怕事“溜邊走”、不尚實干“浮面上”等作風(fēng)問題亮劍，以鐵的紀律讓“躺平式”干部站起來、動起來、跑起來。

　　為找準“躺平”病灶，該市紀委監(jiān)委圍繞干部“躺平”心態(tài)深入調(diào)研，列出“渾渾噩噩混天度日、浮皮潦草粗枝大葉、不敢擔(dān)當(dāng)不想作為、故步自封因循守舊、效率低下拖拖拉拉、標準不高小成即滿、高高在上不接地氣、弄虛作假粉飾太平、境界不高自私自利、脫離實際閉門造車”等10個方面20項“負面清單”，發(fā)揮紀檢監(jiān)察片區(qū)協(xié)作機制作用，組織3個協(xié)作區(qū)統(tǒng)籌開展專項監(jiān)督、明察暗訪，全面拓寬舉報渠道，廣泛收集“躺平”問題線索。

　　讓“躺平式”干部站起來、動起來、跑起來，就要重點施治。該市紀委監(jiān)委持續(xù)擦亮追責(zé)利劍，運用批評教育、誡勉談話、組織處理等多種方式，同時、同向、綜合“三個”發(fā)力，讓作風(fēng)松散拖拉的“躺平者”不敢“躺”、沒市場。據(jù)了解，2023年全年，該市共處理“躺平式”干部12人，其中組織處理3人，運用“第一種形態(tài)”處置9人。

　　懲處干部不是目的，標本兼治才是上策。該市紀委監(jiān)委堅持“治病救人，督促上進”的方針，對因“躺平”被處理的干部開展暖心回訪，了解背后的深層次原因，因人施策制定幫扶計劃，使其放下思想包袱、重燃工作激情。與此同時，針對日常監(jiān)督、查辦案件暴露出來的問題，紀委監(jiān)委把建章立制作為整治“躺平”行為的根本之策，協(xié)助市委出臺改作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境“1+10”規(guī)范性文件，督促各單位抓好干部日常管理和平時考核，用制度管住“躺平”行為。

　　“下一步，我們將實施作風(fēng)突出問題專項整治行動，對‘躺平’問題經(jīng)常抓、深入抓、持久抓，打好黨員、干部能力作風(fēng)提升攻堅戰(zhàn)，為打造全省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展示范縣（市）夯實作風(fēng)基礎(chǔ)?！碧扉L市紀委監(jiān)委有關(guān)負責(zé)人表示。（劉亞西 毛昌林）