渦陽供電:“三個堅持”助推日常監(jiān)督走深走實
2023年以來,國網(wǎng)渦陽縣供電公司紀委認真履行監(jiān)督第一職責,堅持在關(guān)鍵少數(shù)、談心談話、警示教育上下功夫,做實做細日常監(jiān)督,著力提高干部員工紀律意識和規(guī)矩意識。
堅持在“關(guān)鍵少數(shù)”上下功夫。深入貫徹中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見,落實18項監(jiān)督任務(wù),將監(jiān)督情況納入政治生態(tài)分析、領(lǐng)導(dǎo)班子“畫像”、廉政約談等重要內(nèi)容,及時研判發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差,緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。
堅持在“談心談話”上下功夫。堅持關(guān)口前移,抓早抓小,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài),做到知敬畏、存戒懼、守底線。結(jié)合公司實際制定廉政約談工作計劃,推動分層分級開展黨風廉政建設(shè)約談,2023年以來,公司領(lǐng)導(dǎo)及各單位共開展廉政約談140余人次。同時加強年輕干部教育管理監(jiān)督,開展干部任前廉潔談話,扣好廉潔從業(yè)“第一??圩印薄?/p>
堅持在“警示教育”上下功夫。始終堅持嚴的主基調(diào),認真落實上級公司“每月一案例”警示教育工作要求,堅持“苦口婆心地講”,由公司紀委書記、支部書記帶頭,利用黨建工作例會、供電所調(diào)研、支部三會一課等形式,深化廉潔文化理念的教育與傳播,持續(xù)提升干部職工的廉潔從業(yè)意識,全年共開展每月一案例警示教育12次、廉政宣講30余場,宣講教育780余人次。(孫紅坤 婁延旭)
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