走進(jìn)興安盟科右前旗居力很鎮(zhèn)紅心村窗明幾凈的黨群服務(wù)中心，墻上的大屏幕格外引人注意：鄉(xiāng)村振興、民生服務(wù)、基層治理等菜單整齊排列，每種分類下的重點(diǎn)數(shù)據(jù)清晰明了。

　　“你看，這是我們村數(shù)字化平臺(tái)的‘我?guī)湍恪δ堋！瘪v村第一書記仁慶熟練地操作著系統(tǒng)介紹道，如果村民遇到矛盾糾紛，只要打開(kāi)手機(jī)填報(bào)上傳，村兩委就能第一時(shí)間得到信息并及時(shí)跟進(jìn)處理?！斑@個(gè)平臺(tái)村民、村兩委、鎮(zhèn)里、旗里都特別認(rèn)可！”仁慶高興地說(shuō)。

　　然而10個(gè)月前，剛來(lái)駐村時(shí)的仁慶可沒(méi)這份自信?！皠倎?lái)村里時(shí)特別著急，不知道能幫村里干點(diǎn)什么?！被叵肫鸪鮼?lái)乍到的自己，仁慶坦言。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的入戶走訪，他逐漸摸清村民們的情況，也找到了駐村工作的發(fā)力點(diǎn)——借助派出單位自治區(qū)大數(shù)據(jù)中心的資源優(yōu)勢(shì)，做擅長(zhǎng)的工作。

　　紅心村總?cè)丝?550人，基層工作人員每次做信息填報(bào)分析工作時(shí)，都需要耗費(fèi)很多時(shí)間?！叭绻芾脭?shù)字化技術(shù)，就能跨越時(shí)間和空間的限制，提高村兩委和駐村工作隊(duì)的工作效率。”仁慶說(shuō)。

　　說(shuō)干就干。仁慶積極協(xié)調(diào)興安盟鄉(xiāng)村振興主管部門及其他相關(guān)部門，籌建了紅心村數(shù)字化平臺(tái)，平臺(tái)具有網(wǎng)上填報(bào)、線上參與、信息傳遞等功能。仁慶堅(jiān)信：“數(shù)據(jù)多跑路，村民少跑腿，能提高村民的獲得感、幸福感、安全感?！?/p>

　　“仁慶書記幫村里搭建的平臺(tái)特別好用，統(tǒng)計(jì)信息時(shí)村民可以線上填報(bào)，節(jié)省了我們?nèi)霊舻臅r(shí)間。而且之前村民來(lái)村委會(huì)辦事，碰到工作人員不在就白跑一趟，現(xiàn)在很多事可以線上申報(bào)，省時(shí)省力?！碧崞饠?shù)字化平臺(tái)，村書記李英輝不禁豎起大拇指。自平臺(tái)3月份運(yùn)行以來(lái)，已解決村民急難愁盼的事情50余件，處理村民自行上報(bào)各類矛盾糾紛20件。

　　“增強(qiáng)村民的幸福感”是仁慶工作總結(jié)中出現(xiàn)頻率最高的一句話，仁慶說(shuō)，這句話也是他所有工作的出發(fā)點(diǎn)。駐村期間，仁慶聯(lián)合其他幫扶單位為10戶脫貧戶爭(zhēng)取4萬(wàn)元幫扶資金改善生活水平；注冊(cè)村委會(huì)占股公司，提升嘎查村集體經(jīng)濟(jì)收入；與旗教育局溝通，為家庭經(jīng)濟(jì)困難的高中畢業(yè)生申請(qǐng)每年6000元的助學(xué)金；引進(jìn)企業(yè)援建河道，解決汛期舊河道決堤造成的環(huán)境問(wèn)題……

　　推動(dòng)愛(ài)心企業(yè)捐建的三處光伏產(chǎn)業(yè)落地見(jiàn)效，組織實(shí)施紅心村林下經(jīng)濟(jì)和庭院經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，籌集規(guī)劃黨群服務(wù)中心文化長(zhǎng)廊、籃球場(chǎng)、花園（涼亭）等建設(shè)方案和資金……明年的工作安排，仁慶已經(jīng)在筆記本上寫得滿滿當(dāng)當(dāng)?！耙龅墓ぷ鬟€有很多?！彼f(shuō)。（見(jiàn)習(xí)記者 方圓）