鄂爾多斯市面向海內(nèi)外廣攬英才
內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市委、市人民政府近日在北京召開“人才新政2.0版”新聞發(fā)布會,面向海內(nèi)外廣攬英才。發(fā)布會上,鄂爾多斯市正式發(fā)布了《關(guān)于實施更加積極開放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施》(簡稱“人才新政2.0版”),從頂尖人才、高層次人才、青年人才等各類人才引進(jìn)、人才培育激勵等方面發(fā)布30條政策舉措。
發(fā)布會上,鄂爾多斯市委常委、組織部部長高聞何就“人才新政2.0版”出臺背景、重要意義作了詳細(xì)介紹?!啊瞬判抡?.0版’圍繞人才‘引育用留’關(guān)鍵環(huán)節(jié),釋放‘誠邀天下英才、共繪暖城未來’的強烈信號;以體制機制創(chuàng)新為主線,打破制約人才發(fā)展的條條框框,助力人才施展才干?!备呗労伪硎?。
鄂爾多斯市委常委、副市長姜波重點對“人才新政2.0版”基本框架和政策要點進(jìn)行了系統(tǒng)解讀?!跋啾仍械摹瞬判抡?0條’,‘人才新政2.0版’新增政策點36個,優(yōu)化升級政策點18個,保留原政策點66個。政策出臺后,鄂爾多斯市現(xiàn)行‘人才新政’政策點將達(dá)到120個?!苯ㄕf。
“人才新政2.0版”圍繞招引高精尖缺人才、加強人才培育激勵、用好用活人才資源、營造暖心留才環(huán)境、優(yōu)化人才發(fā)展體制機制方面,推出了一系列政策措施,進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,提升人才政策吸引力、競爭力。
在“更大力度招引‘高精尖缺’人才”方面,“人才新政2.0版”對全職引進(jìn)的頂尖人才給予不低于300萬元安家補貼、最高1億元實驗室等平臺建設(shè)及科研配套經(jīng)費,聘期內(nèi)每年給予最高1000萬元科研團隊建設(shè)資助。對于全職引進(jìn)的杰出人才、領(lǐng)軍人才等,給予最高300萬元安家補貼、最高5000萬元科研經(jīng)費以及最高200萬元的薪酬待遇。
在“更大力度加強人才培育激勵”方面,重點實施人才貢獻(xiàn)獎勵、人才培養(yǎng)開發(fā)、人才智庫集聚、人才薪酬激勵、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)、人才素質(zhì)提升、特色人才項目支持“七大計劃”。加強對現(xiàn)有人才持續(xù)激勵,優(yōu)化升級“優(yōu)秀人才突出貢獻(xiàn)獎”激勵措施,面向各領(lǐng)域全職工作的人才設(shè)立“暖城”貢獻(xiàn)金獎、銀獎、銅獎,對獲獎人才分別給予30萬元、20萬元、10萬元的一次性獎勵。
在“更大力度用好用活人才資源”方面,實行人才資源共育共享、關(guān)鍵核心技術(shù)協(xié)同攻關(guān)、重點領(lǐng)域崗位特聘、研發(fā)人才“政錄企用”,采取“以績定才”“以崗定才”“以薪定才”“以賽定才”“以投定才”等人才分類多元評價、職稱評聘改革創(chuàng)新舉措,讓人才各得其所、盡顯其長。
在“更大力度營造暖心留才環(huán)境”方面,將“服務(wù)”二字貫穿始終,升級七大保障舉措,即加大人才安居保障力度、優(yōu)化人才配偶就業(yè)、給予人才親屬暖心服務(wù)、加強人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融扶持、壯大人才資源開發(fā)市場主體、提升人才服務(wù)便利化水平、打造城市人才工作品牌,切實營造“近悅遠(yuǎn)來”的人才發(fā)展生態(tài)。
在“更大力度優(yōu)化人才發(fā)展體制機制”方面,進(jìn)一步建立健全和優(yōu)化完善人才工作管理、人才政策落實、人才激勵約束、人才工作容錯四項工作機制,大力營造尊才、重才、愛才的良好氛圍。
發(fā)布會現(xiàn)場還為16名榮獲“鄂爾多斯未來之星”獎學(xué)金的鄂爾多斯籍優(yōu)秀大學(xué)生頒授“校園引才大使”聘書。據(jù)了解,“人才新政2.0版”已于11月17日起施行,隨同政策一起發(fā)布的還有涵蓋六大類高層次人才類型的《鄂爾多斯市高層次創(chuàng)新人才目錄》。
《 人民日報海外版 》( 2023年11月30日 第 10 版)
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