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“特崗特薪”、億元補(bǔ)貼、人才“編制池” 雄安發(fā)布16條人才新政

發(fā)布時間:2023-11-08 10:58:00來源: 人民雄安網(wǎng)

  人民網(wǎng)雄安11月7日電 (記者李雪晴)雄安新區(qū)今日發(fā)布《關(guān)于打造創(chuàng)新高地和創(chuàng)業(yè)熱土聚集新人才的若干措施》,推出頂尖人才、技能人才、青年人才等各類人才引進(jìn)及重大平臺落地獎勵等16條政策措施(以下簡稱“雄才16條”),圍繞人才聚集、平臺建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新、環(huán)境打造等方面給予支持。

  “雄才16條”明確,圍繞新一代信息技術(shù)、現(xiàn)代生命科學(xué)和生物技術(shù)、新材料,以及空天信息、綠色能源、金融科技等重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè),積極引進(jìn)頂尖科學(xué)家到雄安工作,給予2000萬—5000萬元科研經(jīng)費(fèi)和300萬元生活補(bǔ)貼,獎勵一套不低于200平米的住房。同時,在空天信息、衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)領(lǐng)域,為科技企業(yè)、高校、科研院所中創(chuàng)新型人才打造或提供創(chuàng)新應(yīng)用場景,并對成功實(shí)現(xiàn)落地轉(zhuǎn)化的,每個項(xiàng)目給予200萬—1000萬元獎勵。

  “雄才16條”提到,圍繞疏解企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游配套所需的關(guān)鍵技術(shù),支持海內(nèi)外高層次人才及團(tuán)隊(duì)帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來雄安創(chuàng)辦企業(yè),給予最高5000萬元資金支持;對企業(yè)引進(jìn)的世界技能大賽、中華技能大獎獲獎?wù)吆腿珖夹g(shù)能手,給予20萬—100萬元補(bǔ)貼;為外籍人才開辟出入境綠色通道,發(fā)放人才簽證和工作類居留證件,開設(shè)外籍人員子女學(xué)校,提供醫(yī)療、教育、金融、出行、住宿等便利化服務(wù)。

  此外,對符合雄安新區(qū)發(fā)展需要的特別優(yōu)秀人才和優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目“一事一議”、特事特辦,支持政策上不封頂,根據(jù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求,給予最大力度支持。

  在就業(yè)方面,“雄才16條”明確,高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生來雄安參加求職應(yīng)聘考試免費(fèi)入住“人才驛站”;入職后5年內(nèi),每月按博士生3000元、碩士生2000元、本科生1000元發(fā)放生活補(bǔ)貼,讓人才在雄安安居樂業(yè)。雄安新區(qū)還將定期舉辦“雄才杯”創(chuàng)業(yè)大賽,為“初創(chuàng)期”“成長期”項(xiàng)目提供落地平臺,獲獎項(xiàng)目落地后給予10萬—50萬元獎勵并提供兩年免費(fèi)辦公和住宿場所,讓大學(xué)生在雄安安心創(chuàng)業(yè)。

  此次發(fā)布的“雄才16條”還提出,對引進(jìn)落地的全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、國家工程研究中心、國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施等,給予最高3億元支持。對企業(yè)、高校、科研院所共建的重點(diǎn)創(chuàng)新聯(lián)合體,給予5000萬元至1億元支持。支持經(jīng)費(fèi)中用于人才資助、生活補(bǔ)貼的比例不低于30%。

  未來,雄安將以更大的力度引育平臺,以更有力的保障聚集人才,人才早來早受益,貢獻(xiàn)大支持大。

  值得一提的是,雄安新區(qū)立足實(shí)際,創(chuàng)新選人用人機(jī)制,對高端人才實(shí)行“特崗特薪”,圍繞服務(wù)承接疏解和重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè),支持用人單位設(shè)置首席科學(xué)家、首席技術(shù)官、首席信息官、首席運(yùn)營官、首席架構(gòu)師等特聘崗位,經(jīng)認(rèn)定后每年按年薪的50%—100%給予獎勵;設(shè)立高層次人才“編制池”,為創(chuàng)新平臺和科技型企業(yè)引進(jìn)急需緊缺高層次人才提供專項(xiàng)事業(yè)編制服務(wù);支持新型研發(fā)機(jī)構(gòu)登記設(shè)立為事業(yè)單位,推動解決人才流動、社保養(yǎng)老等后顧之憂;允許高校、科研院所等國有企事業(yè)單位科技人才按規(guī)定在雄安兼職兼薪、按勞取酬;對柔性引進(jìn)的急需高端人才,按累計服務(wù)時間,給予每月1萬—3萬元工作津貼;成立雄安人才發(fā)展集團(tuán),打造面向全球的招才引智和人才服務(wù)平臺。

  此前,雄安新區(qū)明確為人才發(fā)放“雄才卡”,人才可憑“雄才卡”在行政事務(wù)、子女教育、醫(yī)療健康、交通出行、文體休閑等方面享受優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)。此次發(fā)布的“雄才16條”明確,為提高辦事服務(wù)效率,雄安新區(qū)不斷優(yōu)化“雄才卡”申領(lǐng)流程,正在同步建設(shè)“雄才碼”,著力提升人才服務(wù)智慧化水平,實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)“碼上辦”,給人才更好服務(wù)、更優(yōu)體驗(yàn)。

  雄安新區(qū)已進(jìn)入大規(guī)模建設(shè)與承接北京非首都功能疏解并重階段,工作重心已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量建設(shè)、高水平管理、高質(zhì)量疏解發(fā)展并舉,發(fā)展機(jī)遇前所未有,未來空間無限廣闊,比以往任何時候都更加渴求人才,比以往任何時候都更有條件成就人才。

  雄安拋出“雄才16條”橄欖枝,真誠邀請?zhí)煜掠⒉抛哌M(jìn)雄安、建設(shè)雄安、扎根雄安,攜手打造新時代的創(chuàng)新高地和創(chuàng)業(yè)熱土,努力建設(shè)“妙不可言 心向往之”的未來之城。

(責(zé)編:李文治)

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