鍛造過硬行政執(zhí)法隊伍 南通海門推行“礪兵強盾”行動
4月12日,南通市海門區(qū)某大型超市內(nèi),一場特殊的“實戰(zhàn)演練”有序展開。32名基層食品安全監(jiān)管人員按照分組,在90分鐘內(nèi)完成“1個指定商戶+1個自選商戶”的食品安全監(jiān)督檢查,并現(xiàn)場提出整改意見,開具監(jiān)督意見書。
“將執(zhí)法培訓(xùn)搬到執(zhí)法現(xiàn)場,枯燥的法律條文變成了生動的現(xiàn)場案例,讓我們收獲頗豐。”海門區(qū)市場監(jiān)督管理局一級行政執(zhí)法員吳煬在點評會上分享。
海門是江蘇省委組織部確定的全省15個“基層公務(wù)員隊伍建設(shè)”聯(lián)系點之一。在深入調(diào)研、摸清實情、找準(zhǔn)癥結(jié)的基礎(chǔ)上,海門緊扣行政執(zhí)法工作實際,面向行政執(zhí)法類公務(wù)員組織開展“礪兵強盾”能力素質(zhì)提升行動,著力打造專業(yè)化、規(guī)范化、高效化的行政執(zhí)法隊伍。
針對行政執(zhí)法類公務(wù)員在職業(yè)道德、法律素養(yǎng)、執(zhí)法辦案能力等方面的短板弱項,海門錨定靶向,對標(biāo)發(fā)力,創(chuàng)新推進多項有針對性、有實效性的舉措。包括打造“1+3+N”課程體系,編印《行政執(zhí)法一線“錯題集”》,針對新錄用行政執(zhí)法類公務(wù)員、一線執(zhí)法骨干、法制審核人員、基層執(zhí)法人員四個重點群體,開設(shè)“專精特”班,開展精準(zhǔn)化、浸潤式教學(xué)。
面向入職五年內(nèi)的年輕行政執(zhí)法類公務(wù)員,由區(qū)司法局牽頭成立行政執(zhí)法學(xué)習(xí)社,堅持一月一學(xué)習(xí)、一月一活動,通過專題講座、現(xiàn)場觀摩等多樣化的形式,夯實行政執(zhí)法能力基礎(chǔ)。構(gòu)建“1+N”實訓(xùn)陣地體系,選擇執(zhí)法骨干組建一支帶教團隊,定期對一線執(zhí)法人員開展實戰(zhàn)演練。深入推進“青藍(lán)結(jié)對”制度,為年輕行政執(zhí)法類公務(wù)員配備一名科職政治導(dǎo)師和中層業(yè)務(wù)導(dǎo)師,通過每月完成作業(yè)、每季練兵比武、每年領(lǐng)辦項目的模式,實施師徒捆綁考核,真正發(fā)揮帶教實訓(xùn)作用。
“行政執(zhí)法類公務(wù)員的能力素質(zhì),集中體現(xiàn)了政府的依法行政水平,也直接關(guān)系到企業(yè)群眾對政府的滿意和信任度?!焙iT區(qū)委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長楊江華表示,海門將以“礪兵強盾”行動為契機,全面提升行政執(zhí)法類公務(wù)員能力素質(zhì),以“干部敢為”擔(dān)當(dāng)點燃“企業(yè)敢干”熱情。(新美 啟森 晶晶)
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