“無論身處什么崗位，大家都要繃緊廉潔自律這根弦，確保用對用好手中權(quán)力，切實為人民群眾辦實事解難題?！苯眨笔《魇┩良易迕缱遄灾沃菪骺h曉關(guān)侗族鄉(xiāng)紀(jì)委對12名新任職中層干部開展集體廉政談話。

　　為切實加強黨員干部的教育監(jiān)督管理，把好干部崗前履職“起步關(guān)”，宣恩縣紀(jì)委監(jiān)委堅持挺紀(jì)在前，將廉政談話作為干部調(diào)崗任用、提拔重用前的“必選動作”，按照“逢用必談”“逢進必談”“逢提必談”的“三必談”原則，采取“一對一”談話、集體座談等方式，為新任職干部上好廉潔履職“第一課”，切實增強拒腐防變“免疫力”。

　　同時，該縣紀(jì)委監(jiān)委將廉政談話作為日常監(jiān)督的重要手段，堅持緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵節(jié)點、關(guān)鍵崗位，通過常態(tài)化、全覆蓋、針對性的廉政談話，梳理排查各類權(quán)力事項及廉政風(fēng)險點，查找苗頭性、傾向性問題，注重抓早抓小、防微杜漸，確保把廉政風(fēng)險隱患消除在萌芽狀態(tài)，教育引導(dǎo)黨員干部廉潔從政、廉潔用權(quán)，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。

　　2022年以來，該縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)已開展廉政談話200余次，發(fā)現(xiàn)并及時提醒糾正苗頭性、傾向性問題568個。

　　“接下來，我們會立足教育、著眼防范，不斷前移監(jiān)督關(guān)口，以常態(tài)化、無縫隙、全覆蓋的廉政談話為切入點，做實做細(xì)日常監(jiān)督和廉政教育，為黨員干部扣好‘廉潔扣’?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（廖紅梅、黃嘉）