原標(biāo)題：聚人才 攬英才 留良才

　　為打破“坐在家門口等人才”的傳統(tǒng)招聘模式，繼12月16日海南“百場萬崗”2023年校招活動在南京開啟后，我省組團將赴全國多個城市現(xiàn)場招聘，以期吸引集聚萬名以上高校畢業(yè)生來瓊創(chuàng)業(yè)就業(yè)，為海南自貿(mào)港建設(shè)提供基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性人才支撐。

　　專場招聘聚人才

　　12月18日，在南京工業(yè)大學(xué)藥學(xué)院從事智能化藥物遞送系統(tǒng)研究的博士后李媛媛，“動員”丈夫張葉龍到海南工作。是什么緣由，讓這對夫妻情系海南？

　　故事得從12月16日說起。當(dāng)天，首場海南“百場萬崗”2023年校招活動在南京舉辦，李媛媛來到海南醫(yī)學(xué)院招聘桌位前投遞了應(yīng)聘教師的簡歷，雙方初步達成就業(yè)意向。

　　“我對海南自貿(mào)港建設(shè)充滿信心，不僅看到當(dāng)下，更要著眼未來?！崩铈骆抡f，海南的熱帶氣候、人文環(huán)境和政策優(yōu)勢等利好條件，值得“下注”。

　　在妻子鼓勵下，南京理工大學(xué)化學(xué)工程與技術(shù)專業(yè)博士張葉龍，根據(jù)其研究方向“清潔能源的儲能技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用”，也把求職目光投向海南相關(guān)領(lǐng)域。

　　除了夫妻檔，海南招聘團隊南京之行還吸引了“海歸”人才關(guān)注。西班牙馬德里大學(xué)傳播學(xué)專業(yè)碩士研究生賈希成，在活動現(xiàn)場向海南航空控股有限公司投遞了求職簡歷?！霸诤Ｄ献再Q(mào)港建設(shè)進程中，國際傳播會越發(fā)重要?！彼J(rèn)為，在國際傳播中講好海南故事，需要更多專業(yè)人才，有助于提升海南開放度和“世界能見度”，將“人氣”轉(zhuǎn)化為“財氣”。

　　“請到天涯海角來，這里四季春常在……”經(jīng)典老歌《請到天涯海角來》，如今被賦予新意——海南對高學(xué)歷人才的吸引，不僅是得天獨厚的熱帶風(fēng)光，更在于自貿(mào)港的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　主動出擊攬英才

　　為了吸引高校畢業(yè)生來海南，我省不少企事業(yè)單位積極主動攬才。

　　12月16日，南京理工大學(xué)哲學(xué)專業(yè)碩士研究生王永寧經(jīng)過海南核電有限公司招聘桌位時，工作人員的熱情介紹吸引了他，核電企業(yè)不僅招聘理工科人才，也有文職、宣傳等崗位需要文科人才。

　　“沒想到我會與海南核電企業(yè)打上交道，讓我感受到了海南招才引智的誠意！”王永寧感慨道，此前該企業(yè)并不在他考慮范圍之內(nèi)，但經(jīng)過詳細(xì)了解后，決定投簡歷。

　　南京之行，受到就業(yè)供需雙方的歡迎，我省趁勢繼續(xù)開展招才活動。

　　據(jù)介紹，由省委、省政府主辦，以“聚四方之才，共建自貿(mào)港”為主題的海南“百場萬崗”2023年校招活動，將陸續(xù)在省外多個城市和省內(nèi)高校組織舉辦專場招聘會、就業(yè)小分隊等線下活動，帶企進校、帶崗進?！包c對點”引才。

　　其中，12月21日，海南將在上海、武漢、長沙、成都四個城市同步開展線下招聘活動。我省還采取“線上+線下”方式，依托“海南自由貿(mào)易港招聘網(wǎng)”（www.ihnhr.com），打造“不打烊”的線上招聘平臺。

　　“我們誠摯邀請全世界青年才俊到海南建功立業(yè)、投資興業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)，海南也將以求賢若渴的姿態(tài)廣納四方英才，讓各類才俊在海南自由貿(mào)易港成就自我、盡展其才。”省委組織部副部長、省委人才發(fā)展局局長周廉芬說。

　　引培并舉留良才

　　“我很忙，但很充實。”談起在海南這幾年的工作經(jīng)歷，海南欣城電力設(shè)計公司總監(jiān)理工程師曹鵬波的回答簡練有力。

　　祖籍河南的曹鵬波也是因為海南招才引智活動，于2020年6月來海南工作。他所屬公司在瓊海、萬寧、屯昌、瓊中等市縣實施系列電網(wǎng)工程項目，下步將拓展服務(wù)范圍?！吧a(chǎn)和居民用電量增大，深層原因在于經(jīng)濟發(fā)展、人口增長帶動?！辈荠i波興奮地說，海南的電網(wǎng)項目越來越多，表明自貿(mào)港發(fā)展勢頭強勁。

　　長期以來，海南在招才引智進程中，著力破解“人才為什么來海南、人才來海南能干什么、人才留在海南能得到什么”的重要實踐問題。

　　據(jù)了解，在優(yōu)化服務(wù)上，2018年以來，海南組建644人的聯(lián)絡(luò)員隊伍，創(chuàng)新高層次人才服務(wù)保障模式；發(fā)放“天涯英才卡”，為高層次人才提供落戶、醫(yī)療、子女入學(xué)等11個大類、32個具體事項的便捷服務(wù)；對高端人才或緊缺人才，個人所得稅實際稅負(fù)超過15%的部分予以退還；累計簽約各類教育合作項目130多個，讓人才及其子女享受高質(zhì)量、國際化教育……

　　人才集聚態(tài)勢，正在海南加快形成。省委人才發(fā)展局匯總數(shù)據(jù)顯示，2018年以來，海南已吸引近50萬人才加盟，其中30歲以下的占比58.31%，40歲以下的占比98.2%。

　　“要把引進、培養(yǎng)、使用外地人才與本地人才相結(jié)合，共同推進海南自貿(mào)港建設(shè)。”海南大學(xué)教授劉家誠認(rèn)為，各類人才在海南發(fā)展同時，也有外來文化與本土文化的交融互動，將進一步助力海南形成開放、包容、多元的文化特質(zhì)。