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龍巖:厚植“三農(nóng)”人才沃土 助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展

發(fā)布時(shí)間:2022-12-12 14:19:00來(lái)源: 人民網(wǎng)

  初冬時(shí)節(jié),在上杭縣中都鎮(zhèn)軍聯(lián)村見到梁永英時(shí),她正在自己的勞模工作室統(tǒng)計(jì)今年的晚稻收成情況。“今年水稻種植面積500多畝,較去年有所增加,加上市場(chǎng)價(jià)格和國(guó)家補(bǔ)貼均遞增,全年收入預(yù)計(jì)增加20萬(wàn)元人民幣以上?!绷河烙⒄f(shuō)道。

  中都鎮(zhèn)軍聯(lián)村是上杭的“魚米之鄉(xiāng)”,39歲的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)女大學(xué)生梁永英是當(dāng)?shù)爻隽嗣乃尽懊餍恰?。?011年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)種植水稻以來(lái),反復(fù)試驗(yàn),不斷創(chuàng)新,輻射帶動(dòng)了周邊635戶農(nóng)戶種植5000余畝優(yōu)質(zhì)稻,成為上杭名副其實(shí)的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興“頭雁”,獲評(píng)龍巖市首批市級(jí)鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀人才。

  鄉(xiāng)村振興,人才是關(guān)鍵;強(qiáng)農(nóng)興農(nóng),人才是根本。龍巖市大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,推進(jìn)“才聚龍巖”計(jì)劃,不斷創(chuàng)新人才引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工作理念,為加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

  分類施策育人才

  田野生芳華,稻香話振興。近年來(lái),龍巖市將鄉(xiāng)土人才培育作為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵舉措,打造高素質(zhì)農(nóng)民“作保障”、領(lǐng)頭人才“挑大梁”、實(shí)用人才“作支撐”的鄉(xiāng)村振興人才體系。

  強(qiáng)化高素質(zhì)農(nóng)民培育。圍繞七大特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),創(chuàng)新“理論+實(shí)踐、線上+線下”模式,培育高素質(zhì)農(nóng)民。2014年以來(lái),龍巖市累計(jì)投入培訓(xùn)資金6819萬(wàn)元,培育高素質(zhì)農(nóng)民69413人次,扶持新農(nóng)人初創(chuàng)之星40名、大學(xué)生農(nóng)創(chuàng)標(biāo)兵20名、十佳農(nóng)民20名、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型42個(gè)。

  強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展“頭雁”選育。成立福建省首個(gè)由返鄉(xiāng)涉農(nóng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生組成的龍巖市新農(nóng)人協(xié)會(huì),組織實(shí)施鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項(xiàng)目74項(xiàng),連續(xù)兩年遴選農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)優(yōu)秀人才10名,培育農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人1977名。

  強(qiáng)化實(shí)用技能人才甄選。在福建省率先開展農(nóng)村實(shí)用人才中級(jí)職稱評(píng)審,首次將農(nóng)民作為一項(xiàng)職業(yè)納入人才職稱評(píng)定范圍,構(gòu)建具有龍巖特色的農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)價(jià)體系。目前,已有4批160名農(nóng)村“土專家”“田秀才”“致富能手”獲評(píng)中級(jí)職稱。

  知人善任用人才

  農(nóng)業(yè)技術(shù)人員是鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍的重要組成部分。龍巖市通過(guò)用好用活農(nóng)技專業(yè)人才、配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興支柱人才、引進(jìn)充實(shí)優(yōu)秀年輕人才,充分發(fā)揮人才評(píng)價(jià)的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用,將農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職稱制度與選人用人制度相銜接,滿足全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村用人單位選才用才需要,鼓勵(lì)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)。

  將農(nóng)技人員職稱制度與選人用人制度相銜接,鼓勵(lì)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng),共解決32名長(zhǎng)期扎根基層一線農(nóng)技人員職稱晉升或聘任問(wèn)題。創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員制度,向7個(gè)縣(市、區(qū))各選派1名處級(jí)干部擔(dān)任鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員,共策劃實(shí)施項(xiàng)目158個(gè),完成投資11.07億元,占年度目標(biāo)110.35%。充分發(fā)揮人才政策利好,選調(diào)省博士選調(diào)生3名,引進(jìn)“雙一流”高校碩士研究生6名,公開選調(diào)工作人員24名,進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

  對(duì)口支援派人才

  龍巖市在注重鄉(xiāng)土人才培育同時(shí),把做好人才幫扶工作放在重要位置,緊密結(jié)合受援地實(shí)際需求,精準(zhǔn)選派優(yōu)秀農(nóng)業(yè)人才,助力受援地增強(qiáng)“造血”功能。

  選派2名農(nóng)業(yè)專家支援圣多美和普林西比(圣普)農(nóng)牧業(yè)技術(shù)援助項(xiàng)目,大大提高當(dāng)?shù)啬臼懋a(chǎn)量和產(chǎn)業(yè)附加值,得到了圣普農(nóng)業(yè)部、農(nóng)科院表彰和駐圣普使館表?yè)P(yáng)。連續(xù)12年,先后選派13批49名優(yōu)秀農(nóng)技專家支援新疆昌吉州鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)發(fā)展事業(yè),包括農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才38人,畜牧獸醫(yī)人才9人、漁業(yè)人才2人。選派569名駐村第一書記,全面協(xié)助地方黨委工作,累計(jì)籌措資金超12億元,實(shí)施項(xiàng)目3035個(gè),培育致富帶頭人868人,為群眾辦成了許多好事實(shí)事。(邱柏茂 何素華)

(責(zé)編:李文治)

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