“人才團隊專項經(jīng)費實行包干制，可采用全職或全職和柔性相結(jié)合的方式引進人才……”根據(jù)我省近日印發(fā)的《科技創(chuàng)新人才團隊專項實施辦法》，即日起，我省將堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，全方位引進科技創(chuàng)新人才團隊，通過規(guī)范管理穩(wěn)定人才隊伍，為我省高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。

　　科技創(chuàng)新人才團隊專項支持范圍包括高等院校、科研院所、新型研發(fā)機構(gòu)、科技創(chuàng)新平臺和企業(yè)中符合條件或國內(nèi)外引進的創(chuàng)新群體。優(yōu)先支持支撐條件良好、產(chǎn)學研結(jié)合、學科交叉融合、國內(nèi)外合作、結(jié)構(gòu)合理和運行穩(wěn)定的人才團隊?？萍紕?chuàng)新人才團隊要開展具有開創(chuàng)性、探索性和前瞻性的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，或開展有明確的技術(shù)路線、能產(chǎn)生重大經(jīng)濟或社會效益的關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、集成創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化；要聚焦信創(chuàng)和大數(shù)據(jù)、半導(dǎo)體與新材料、能源與節(jié)能環(huán)保、智能化應(yīng)用、大健康與生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點領(lǐng)域開展前沿科學問題、工程技術(shù)難題、產(chǎn)業(yè)技術(shù)問題攻關(guān)，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，培育新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。按團隊整體水平和建設(shè)層次，分為領(lǐng)軍人才團隊、重點人才團隊和青年人才團隊。

　　《實施辦法》提出，人才團隊專項經(jīng)費實行包干制，經(jīng)費的申請與支出要科學合理。我省將根據(jù)人才團隊的建設(shè)層次和研發(fā)活動特點，給予相應(yīng)的建設(shè)經(jīng)費資助，一個支持周期為3年。（記者沈佳）