人民網(wǎng)太原7月15日電（記者 張婷婷）近日，山西省退役軍人事務(wù)廳、省委組織部、省委編辦、省人社廳等部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)由政府安排工作退役士兵和退出消防員安置辦法的通知》，率先開辟了一條事業(yè)單位直接安置管理崗位和專技崗位的渠道，有效提高退役士兵安置人崗相適度，真正把黨和國家關(guān)心關(guān)愛退役士兵的各項要求落到實處。

　　《通知》突出重德才、重實績、重貢獻(xiàn)的安置導(dǎo)向，貫徹“人崗相適、人事相宜”用人原則，既能妥善安置好廣大退役士兵，又充分滿足接收單位的人才需求。

　　綜合考慮廣大退役士兵和接收單位人才需求等多方因素，結(jié)合兵員學(xué)歷層次不斷提高的新形勢，山西省探索實施“提前選聘”和“積分選崗”相結(jié)合的安置方式，著力在“優(yōu)化安置方式、拓寬安置渠道、提高安置質(zhì)量”方面取得新成效。

　　據(jù)介紹，該省退役士兵安置計劃的編制，實行“省級編制下達(dá)省屬事業(yè)單位計劃和省屬企業(yè)計劃，分解下達(dá)中央企業(yè)計劃；市縣事業(yè)單位計劃和市縣屬企業(yè)計劃由市縣自主擬定，并向上級部門及時備案”的工作方法。

　　《通知》要求，省級下達(dá)退役士兵安置計劃后，各市縣要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況，及時足額配套市縣事業(yè)單位計劃和市縣屬企業(yè)計劃，保障各安置地退役士兵安置計劃崗位數(shù)量與退役士兵人數(shù)的比例不低于1.2∶1，事業(yè)單位安置計劃與退役士兵人數(shù)的比例不低于本地區(qū)上年度水平，或不低于全省上年度平均水平。

　　同時，各級退役軍人事務(wù)部門依據(jù)退役士兵整體學(xué)歷素質(zhì)情況、事業(yè)單位增人數(shù)量及編制情況，結(jié)合用人單位實際需求，從當(dāng)年安置地退役士兵事業(yè)單位安置計劃中按不低于符合提前選聘條件退役士兵30%的比例，歸集管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位，編制提前選聘安置計劃。

　　《通知》要求，全省各級各有關(guān)部門要進(jìn)一步建立健全退役軍人安置工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，周密部署，統(tǒng)籌謀劃，制定具體措施，抓好安置政策的改革落實。各接收單位要無條件落實指令性下達(dá)的退役士兵提前選聘安置計劃和積分選崗安置計劃，確保政令暢通。