為推動(dòng)“兩新組織”黨建工作優(yōu)質(zhì)提升，河北省邯鄲市復(fù)興區(qū)創(chuàng)新實(shí)施以黨建工作為龍頭、以為企暖心服務(wù)為支點(diǎn)的“紅立方”工程，推動(dòng)組織、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)事業(yè)等各領(lǐng)域聯(lián)動(dòng)發(fā)力，通過黨建工作服務(wù)平臺(tái)“紅立方”，打造愛企便企助企“同心圓”，實(shí)現(xiàn)了“兩新組織”黨建工作從有形覆蓋到高效服務(wù)新階段。

　　有效整合資源 構(gòu)建紅色堡壘

　　復(fù)興區(qū)圍繞延伸黨建服務(wù)觸角，提高建黨工作助推企業(yè)發(fā)展質(zhì)效，打造“一中心、一站點(diǎn)、一專班、一通道、一紅卡、一平臺(tái)”的六位一體“紅立方”黨建陣地，為黨在非公領(lǐng)域有效領(lǐng)導(dǎo)提供抓手，為企業(yè)解難排憂服務(wù)平臺(tái)，讓“兩新組織”專心發(fā)展，讓黨員身有歸宿、思想“回家”。

　　4月20日，勝利橋街道橋北社區(qū)寶利大廈“紅立方驛站”揭牌，這是今年復(fù)興區(qū)委組織部打造的又一服務(wù)企業(yè)的基層站點(diǎn)。在“紅立方”基層站點(diǎn)建設(shè)上，復(fù)興區(qū)堅(jiān)持“經(jīng)濟(jì)實(shí)用、共建共享”的原則，細(xì)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，拓寬服務(wù)功能，將黨建工作入章程制度上墻、黨員形象欄上墻，推動(dòng)“紅立方”陣地規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。統(tǒng)籌工、青、婦聯(lián)合共建，一室多用、資源共享，把陣地建成集決策、活動(dòng)、服務(wù)、培訓(xùn)、調(diào)解為一體的綜合性溝通平臺(tái)，逐步營(yíng)造黨建、群建、企業(yè)發(fā)展齊頭并進(jìn)的良好氛圍。堅(jiān)持分類推進(jìn)，無陣地的建陣地、有陣地的抓規(guī)范、已規(guī)范的抓提升，對(duì)建有“紅立方”示范點(diǎn)的非公企業(yè)黨組織，區(qū)委組織部給予一定的黨費(fèi)補(bǔ)助，同時(shí)命名授牌，提升企業(yè)的社會(huì)影響力和黨建工作帶動(dòng)力。以點(diǎn)帶面、輻射帶動(dòng)，推進(jìn)“紅立方”規(guī)范建設(shè)，不斷夯實(shí)黨建服務(wù)平臺(tái)。

　　組織搭建平臺(tái) 部門聯(lián)合唱戲

　　復(fù)興區(qū)委組織部整合黨建工作服務(wù)力量，大力開展以“送健康、送服務(wù)、送保障、送知識(shí)、送人才”為內(nèi)容的“五送”活動(dòng)，讓“兩新組織”出資人和黨員職工看得見、感受得到組織關(guān)懷。

復(fù)興區(qū)“兩新組織”開展“崢嶸歲月”黨史專題培訓(xùn)班。 連志斌攝

　　送服務(wù)。由區(qū)委組織部牽頭，金融、法律、稅收等相關(guān)職能部門組成“一專班”，開設(shè)“綠色通道”，做到一次接待，服務(wù)到底。通過整合集服務(wù)黨建工作、支持企業(yè)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)事務(wù)等功能入駐“紅立方”，實(shí)現(xiàn)黨員教育管理、黨建業(yè)務(wù)辦理、公共事業(yè)服務(wù)等“一站式”多元化便企服務(wù)，讓業(yè)主、黨員、職工好找、事好辦，真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)“零距離”。送人才。精挑細(xì)選，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道選派20名組工干部深入“兩新組織”擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，加強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)黨組織開展好組織生活，完善談心談話、民主評(píng)議黨員等基本制度。送健康。在“紅立方”服務(wù)中心建立非公黨組織員工“心理健康驛站”，定期進(jìn)行心理健康和身體健康營(yíng)養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)。送知識(shí)。每年舉辦“兩新組織”黨組織書記培訓(xùn)班、法人出資人培訓(xùn)班、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班，堅(jiān)持缺什么補(bǔ)什么，需要什么就教什么，近兩年先后舉辦各類培訓(xùn)班20余班次，培訓(xùn)學(xué)員1000余人次，全面提升“兩新”組織的軟實(shí)力。送保障。派員監(jiān)督審查對(duì)企業(yè)的執(zhí)法檢查，避免各種不規(guī)范不必要的執(zhí)法檢查，杜絕一切對(duì)企業(yè)的“吃拿卡要”。在微信矩陣平臺(tái)開辟專欄公布電話和信箱，接受“兩新組織”的舉報(bào)，一經(jīng)核實(shí)，移交紀(jì)檢部門嚴(yán)肅處理。

　　紅色引擎聚能 護(hù)航創(chuàng)業(yè)發(fā)展

　　突出發(fā)揮黨建工作服務(wù)發(fā)展效能，激發(fā)紅色引領(lǐng)的強(qiáng)大活力。在政治引導(dǎo)上發(fā)揮示范作用。依托“紅立方”和“紅立方驛站”教育引導(dǎo)“兩新組織”和廣大黨員以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。開展“組織領(lǐng)航、模范沖鋒、紅色暖心”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員實(shí)施“我為群眾辦實(shí)事”踐行黨員初心使命，通過開展“萬企興萬村”“黨旗飄揚(yáng)最前沿”等活動(dòng)引導(dǎo)“兩新”組織在助力鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重大任務(wù)中走在前列、干在實(shí)處；在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮示范作用。設(shè)置“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”，開展“紅旗班組評(píng)比”活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)黨員、職工把積極性創(chuàng)造性聚焦到加快企業(yè)發(fā)展上來，加強(qiáng)與企業(yè)決策層的溝通和聯(lián)系，鼓勵(lì)向企業(yè)建言獻(xiàn)策，提高企業(yè)重大問題決策科學(xué)化、合理化水平；在化解矛盾上發(fā)揮示范作用，建立“紅立方懇談會(huì)”，定期組織“老總—職工”面對(duì)面對(duì)話，通過開誠(chéng)布公交心融洽關(guān)系、消除隔閡，為職工排憂解難，同時(shí)，教育引導(dǎo)職工尊重出資人、經(jīng)營(yíng)者的合法利益，妥善處理好業(yè)主與員工的利益關(guān)系，打造業(yè)主員工利益共同體。

復(fù)興區(qū)澳華汽車支部黨員高賓正在為客戶服務(wù)。 連志斌攝

　　通過持續(xù)實(shí)行“紅立方”黨建服務(wù)“兩新組織”發(fā)展機(jī)制，復(fù)興區(qū)先后有20余家“兩新組織”被評(píng)為省市黨建示范點(diǎn)，有力彰顯“兩新組織”黨建引領(lǐng)發(fā)展成效。（連志斌、史冀雯）