原標(biāo)題：山東紓困挖潛并行，讓企業(yè)順暢運(yùn)轉(zhuǎn)

　　山東各地各部門用心用力幫企業(yè)解決物流與用工難題

　　紓困挖潛并行，讓企業(yè)順暢運(yùn)轉(zhuǎn)

　　“這批貨原本是定于4月初發(fā)往南昌的，可物流貨運(yùn)一度受阻?！鼻诽觳┢嚵悴考圃煊邢薰巨k公室主任孔凡儉說。曲阜天博是江鈴汽車負(fù)壓救護(hù)車等防疫車輛的零部件供應(yīng)商。

　　曲阜天博第一時間與當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部及經(jīng)信、交通運(yùn)輸?shù)炔块T取得聯(lián)系，多方就物流運(yùn)輸問題展開了專項(xiàng)研究，形成了“一企一策”貨物運(yùn)輸方案。“在指揮部的牽頭協(xié)調(diào)下，各相關(guān)部門構(gòu)筑起了科學(xué)聯(lián)防機(jī)制，幫我們拿到了重點(diǎn)物資運(yùn)輸車輛通行證。”孔凡儉說，目前企業(yè)原材料、貨物流通順暢，生產(chǎn)秩序日趨穩(wěn)定。

　　交通物流是支撐經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“大動脈”，也是做好疫情防控工作的重要環(huán)節(jié)。山東省統(tǒng)籌做好疫情防控和保通保暢工作。省交通運(yùn)輸廳向社會公布省、市交通運(yùn)輸部門應(yīng)急運(yùn)輸服務(wù)保障電話，并建立省、市、縣三級應(yīng)急運(yùn)輸保障專班，安排專人24小時值班值守。為方便跨省運(yùn)輸，山東省與相鄰四省交通部門建立了跨省運(yùn)輸協(xié)調(diào)機(jī)制，逐步拓展到全國各省區(qū)市，加強(qiáng)雙方省級運(yùn)輸車輛應(yīng)急保障。為縮短時間、簡化程序，山東省開通了通行證全程網(wǎng)辦電子證件平臺渠道，可以通過網(wǎng)上申請辦理重點(diǎn)物資運(yùn)輸車輛通行證。

　　近日，山東省還對全省高速公路服務(wù)區(qū)和收費(fèi)站開放情況進(jìn)行逐條梳理，督促調(diào)度各市確保“應(yīng)開盡開”，同時嚴(yán)格落實(shí)好疫情防控措施，切實(shí)保障物流供應(yīng)鏈暢通，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展。

　　各項(xiàng)舉措，不止救急紓困，更是促進(jìn)企業(yè)錘煉內(nèi)功，不斷挖潛。

　　“進(jìn)入4月以來，公司已經(jīng)通過鐵路運(yùn)送產(chǎn)品1.4萬噸，是平時運(yùn)輸量的兩倍?！闭劦睫D(zhuǎn)換物流渠道的方式，太陽紙業(yè)采購物流部經(jīng)理胡慶鵬說，公司與政府相關(guān)部門對接溝通，將常用的公路物流轉(zhuǎn)為鐵路運(yùn)輸，而為發(fā)揮鐵路運(yùn)輸優(yōu)勢，公司通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木€路規(guī)劃和站點(diǎn)選擇，實(shí)現(xiàn)了原料輸入和成品輸出的“重來重回”，不僅有效保證了運(yùn)力，還有助于在線路成熟后降低物流成本。

　　企業(yè)用工，既關(guān)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，又關(guān)系就業(yè)工作大局。疫情下，用工短缺是企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的另一個制約因素。

　　4月14日，濰坊市濰城區(qū)望留街道，山東愛達(dá)醫(yī)用制品有限公司生產(chǎn)車間，身穿無菌服的工作人員在進(jìn)行挑揀、包裝等操作?！白畛?，我們?nèi)松儆唵瘟看?，望留街道辦幫助我們從周邊村莊緊急招聘了一批工人，經(jīng)過培訓(xùn)后立即上崗?！鄙綎|愛達(dá)醫(yī)用制品有限公司副總助理張志敏說。

　　面對企業(yè)用工難題，濰坊市濰城區(qū)利用網(wǎng)絡(luò)招聘會，將崗位通過視頻的形式帶給求職者；同時舉辦線下招聘會，為求職者和用工單位搭建面對面的交流平臺。“通過搭建線上線下對接平臺，貼心服務(wù)有人才用工需求的企業(yè)，對務(wù)工人員提供就業(yè)幫扶，不斷促進(jìn)問題解決。”濰城區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任譚振武說。今年以來，濰城區(qū)提供就業(yè)崗位3500個以上，2000余人達(dá)成就業(yè)意向。

　　記者從省人力資源社會保障廳獲悉，山東省緊盯供需匹配，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效。壯大用工服務(wù)專員隊(duì)伍，面向3.6萬家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)按季度調(diào)查發(fā)布急需緊缺工種（目錄），引導(dǎo)企業(yè)改變“即缺即用、即招即用”的傳統(tǒng)模式，“一企一策”做好企業(yè)用工服務(wù)保障工作，動態(tài)解決企業(yè)規(guī)模性缺工問題。發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)主體作用，推行職業(yè)培訓(xùn)券的發(fā)放和使用，2022年開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)100萬人次。（于新悅 孟 一 石如寬 張春曉 常青）

　　(責(zé)編：聶俊穹、劉穎婕)