提要

　　● 成立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)，建設(shè)區(qū)域性、行業(yè)性大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)

　　● 各高校嚴(yán)格落實(shí)從大一年級(jí)起，開(kāi)設(shè)貫穿學(xué)生在校全過(guò)程、不少于38學(xué)時(shí)的就業(yè)指導(dǎo)必修課程

　　● 深化校企校地合作，開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位，推動(dòng)畢業(yè)生通過(guò)實(shí)習(xí)實(shí)踐實(shí)現(xiàn)就業(yè)

　　● 各類(lèi)校園招聘中，不得設(shè)置歧視性條款，不得將畢業(yè)院校、學(xué)習(xí)方式（全日制和非全日制）等作為限制性條件

　　為做好天津市2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)，市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組昨日發(fā)布《關(guān)于做好天津市2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》。

　　《通知》明確，將發(fā)揮高校校園招聘主渠道作用。一是加強(qiáng)校園招聘市場(chǎng)建設(shè)，成立天津市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)，集中力量建設(shè)一批區(qū)域性、行業(yè)性大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)。二是廣泛開(kāi)展校園招聘活動(dòng)，各高校要組織學(xué)生積極參與教育部“校園招聘月”“國(guó)聘行動(dòng)”等有關(guān)活動(dòng)和天津市“津英就業(yè)”系列高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。確?；顒?dòng)場(chǎng)次數(shù)，在2022年3月到5月的招聘高峰期，每校每天至少舉辦1場(chǎng)招聘相關(guān)活動(dòng)。三是促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)建設(shè)，健全完善天津市大中專(zhuān)就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)和“津校招”公眾號(hào)，積極對(duì)接教育部“24365校園網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)”平臺(tái)，推進(jìn)就業(yè)信息聯(lián)通共享。各高校要建設(shè)維護(hù)好用人單位需求庫(kù)、畢業(yè)生求職意向庫(kù)等，及時(shí)發(fā)布專(zhuān)業(yè)設(shè)置和生源信息，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)。四是促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，充分發(fā)揮大學(xué)科技園、高校眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)作用，面向在校大學(xué)生免費(fèi)開(kāi)放，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)孵化服務(wù)，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取各類(lèi)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地發(fā)展。完善建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)，建立校級(jí)雙創(chuàng)導(dǎo)師庫(kù)。五是支持引導(dǎo)靈活就業(yè)，將制定實(shí)施“愛(ài)津城·強(qiáng)技能·促就業(yè)”天津市大學(xué)生就業(yè)技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案，開(kāi)展新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)等領(lǐng)域就業(yè)技能培訓(xùn)。

　　《通知》提出，將充分發(fā)揮政策性崗位吸納作用。一是做好黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘工作，在2022年全市公務(wù)員公開(kāi)招考工作中，職位計(jì)劃設(shè)置向應(yīng)屆高校畢業(yè)生傾斜。鼓勵(lì)事業(yè)單位在2022年公開(kāi)招聘工作中，拿出崗位專(zhuān)項(xiàng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。相關(guān)區(qū)政府研究確定的邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位招聘碩士研究生以上學(xué)歷（須同時(shí)具有學(xué)位）應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬教育、醫(yī)療衛(wèi)生、涉農(nóng)類(lèi)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘大學(xué)本科以上學(xué)歷（須同時(shí)具有學(xué)位）應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，可根據(jù)實(shí)際需要，采取面試、直接考察的方式招聘；可根據(jù)情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例，或不設(shè)開(kāi)考比例，劃定成績(jī)合格線；可以根據(jù)以往招聘報(bào)名情況及人事管理實(shí)際，經(jīng)本區(qū)人社局批準(zhǔn)，市人社局備案后，面向天津市或本區(qū)戶(hù)籍（或生源）人員招聘。邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位采用上述方式招聘的，應(yīng)與受聘人員在聘用合同中明確3至5年最低服務(wù)期限及違約責(zé)任。二是完善基層就業(yè)支持政策，2022年繼續(xù)面向高校畢業(yè)生招錄農(nóng)村專(zhuān)職黨務(wù)工作者、社區(qū)工作者、基層法律援助崗和公安輔警。積極向人社部申請(qǐng)擴(kuò)大天津市“三支一扶”崗位招募規(guī)模。擴(kuò)大“西部計(jì)劃”崗位招募人數(shù)。進(jìn)一步完善并落實(shí)畢業(yè)生到基層就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償貸款代償、考研加分等優(yōu)惠政策；鼓勵(lì)有條件的高校設(shè)置相應(yīng)補(bǔ)貼和激勵(lì)政策。持續(xù)開(kāi)發(fā)科研助理崗位。三是做好國(guó)有企業(yè)招聘工作，辦好“國(guó)聘行動(dòng)”第三季，組織市管委管企業(yè)大力挖掘應(yīng)屆畢業(yè)生招聘就業(yè)崗位，并適當(dāng)向天津市高校畢業(yè)生傾斜。四是做好大學(xué)生征兵工作，2022年全市90%征兵指標(biāo)用于征集高校畢業(yè)生；確保高校畢業(yè)生征集比例不低于預(yù)分任務(wù)的50%。

　　在強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方面，《通知》提出，各高校要嚴(yán)格落實(shí)從大一年級(jí)起，開(kāi)設(shè)貫穿學(xué)生在校全過(guò)程、不少于38學(xué)時(shí)的就業(yè)指導(dǎo)必修課程的要求；建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)師資庫(kù)，完善“必修+選修”就業(yè)指導(dǎo)課程體系；組織開(kāi)展天津市就業(yè)指導(dǎo)課程系列評(píng)比活動(dòng)，選樹(shù)一批市級(jí)就業(yè)指導(dǎo)“名師金課”，精選50門(mén)線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)精品課程。

　　《通知》要求，各高校強(qiáng)化就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐，將實(shí)習(xí)實(shí)踐納入人才培養(yǎng)方案；深化校企校地合作，開(kāi)發(fā)更多實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位，推動(dòng)更多畢業(yè)生通過(guò)實(shí)習(xí)實(shí)踐實(shí)現(xiàn)就業(yè)。鼓勵(lì)各高校和用人單位共同打造一批大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地。成立天津市大中專(zhuān)學(xué)校就業(yè)能力研究與實(shí)踐中心，組織學(xué)生走訪天津市企業(yè)開(kāi)展社會(huì)調(diào)查。按照要求，天津市將完善就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)高職畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。搭建“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)+業(yè)務(wù)+數(shù)倉(cāng)”的一體化智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，完善畢業(yè)生就業(yè)業(yè)務(wù)辦理體系、畢業(yè)生信息核驗(yàn)體系、畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)分析體系、企業(yè)信用評(píng)價(jià)體系建設(shè)，在疫情防控常態(tài)化形勢(shì)下，為全市高校畢業(yè)生提供“全上線、零接觸”精準(zhǔn)便捷的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

　　在加強(qiáng)重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶方面，《通知》明確，各高校要建立就業(yè)幫扶工作臺(tái)賬，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難、低收入家庭學(xué)生、少數(shù)民族學(xué)生、殘疾學(xué)生等重點(diǎn)群體畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)崗位推薦工作，實(shí)行“一人一檔”“一人一策”動(dòng)態(tài)管理，指定專(zhuān)人開(kāi)展“一對(duì)一”幫扶指導(dǎo)，為每一位重點(diǎn)群體學(xué)生提供至少3個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　《通知》還就加強(qiáng)就業(yè)權(quán)益保護(hù)作出詳細(xì)規(guī)定，在各類(lèi)校園招聘活動(dòng)中，不得設(shè)置違反國(guó)家規(guī)定的有關(guān)歧視性條款，不得將畢業(yè)院校、學(xué)習(xí)方式（全日制和非全日制）等作為限制性條件。（記者 廖晨霞）