粵港澳大灣區(qū):“讓創(chuàng)新者放手去做”
原標(biāo)題:粵港澳大灣區(qū):“讓創(chuàng)新者放手去做”
【高水平人才高地這樣建③】
作為新時(shí)代推動(dòng)形成全面開(kāi)放新格局的實(shí)踐地,粵港澳大灣區(qū)正充分發(fā)揮自身科技、產(chǎn)業(yè)和制度優(yōu)勢(shì),努力建設(shè)高水平人才高地,通過(guò)不拘一格“用才”,搭建平臺(tái)“育才”,用心用情“留才”,用人才“第一資源”賦能創(chuàng)新“第一動(dòng)力”、支撐發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”。
1、不拘一格“用才”
“量子計(jì)算被認(rèn)為是下一場(chǎng)技術(shù)革命的關(guān)鍵,有非常廣闊的應(yīng)用前景。目前我國(guó)缺乏這方面人才,我希望能用自身所學(xué)為祖國(guó)出一份力?!蹦戏娇萍即髮W(xué)量子科學(xué)與工程研究院研究員賀煜說(shuō)。2020年3月,他結(jié)束了在澳洲的博士后生涯,回國(guó)加入該研究院,這是深圳圍繞國(guó)家“量子科技”優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)立的首批三個(gè)“十大基礎(chǔ)研究機(jī)構(gòu)”之一。
這位年輕的科研工作者,正是國(guó)際量子科學(xué)領(lǐng)域的一名新秀。2020年12月,賀煜因在量子計(jì)算和量子網(wǎng)絡(luò)方面取得的開(kāi)創(chuàng)性成果,入選《麻省理工科技評(píng)論》評(píng)出的“35歲以下科技創(chuàng)新35人”。
回國(guó)不到兩年,賀煜已成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的研究員、獨(dú)立PI(學(xué)術(shù)帶頭人)、硅量子器件和量子計(jì)算方向團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。
“這里給予科研人員足夠的信任和耐心,在人才管理方面采取寬松有效的方式,對(duì)人才創(chuàng)業(yè)起步很支持。”賀煜說(shuō)。
2021年1月19日,深圳市福田區(qū)政府印發(fā)《河套深港科技創(chuàng)新合作區(qū)深圳園區(qū)科研及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干支持措施》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《若干措施》),提出青年科學(xué)家培養(yǎng)計(jì)劃、尖端科學(xué)家獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、科研團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、聯(lián)合培養(yǎng)人才計(jì)劃、合作區(qū)居住服務(wù)計(jì)劃等專(zhuān)項(xiàng)人才支持政策,為科技創(chuàng)新人才提供全方位的保障支持。
這讓位于河套深港科技創(chuàng)新合作區(qū)的南科大量子科學(xué)與工程研究院等科研機(jī)構(gòu)。創(chuàng)新企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)受益頗多:創(chuàng)新建立的選題征集制、團(tuán)隊(duì)揭榜制、項(xiàng)目經(jīng)理制、同行評(píng)議制、評(píng)估淘汰制、政企聯(lián)投制等六大機(jī)制,與港澳及國(guó)際先進(jìn)科研管理體制機(jī)制接軌,給予科研人員更大的人財(cái)物自主權(quán),讓創(chuàng)新者放手去做。
賀煜這樣的創(chuàng)新人才,看中的正是大灣區(qū)能夠大展拳腳、開(kāi)拓天地的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。近年來(lái),粵港澳大灣區(qū)不斷深化人才體制機(jī)制改革,積極向用人主體放權(quán)、為人才松綁。
比如,打破人才流動(dòng)壁壘,探索事業(yè)單位去編制化管理,支持對(duì)“高精尖缺”人才實(shí)行協(xié)議工資、項(xiàng)目工資、年薪工資等靈活政策,支持事業(yè)單位技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè);深圳創(chuàng)新科技項(xiàng)目評(píng)審辦法和人才評(píng)價(jià)機(jī)制,在全國(guó)率先實(shí)行國(guó)內(nèi)外同行專(zhuān)家主審制,改革科研資金管理,下放自由探索類(lèi)基礎(chǔ)研究項(xiàng)目立項(xiàng)權(quán),賦予科研人員更大的經(jīng)費(fèi)管理使用自主權(quán);廣州市首創(chuàng)用人單位、風(fēng)投機(jī)構(gòu)與科研平臺(tái)“3主體推薦制”,試點(diǎn)“一產(chǎn)一策”,如對(duì)集成電路緊缺人才出臺(tái)專(zhuān)項(xiàng)支持政策,降低人才評(píng)審門(mén)檻,賦予用人單位自主推薦權(quán),申報(bào)人才綠卡允許突破學(xué)歷、年齡限制。
2、搭建平臺(tái)“育才”
回憶起當(dāng)初回國(guó)找工作的經(jīng)歷,鵬城實(shí)驗(yàn)室虛擬現(xiàn)實(shí)院士工作室副研究員宋震至今頗感幸運(yùn)。
2017年,在美國(guó)學(xué)習(xí)生活近15年的宋震有了回國(guó)的想法,開(kāi)始尋找合適的科研崗位,卻始終沒(méi)有“心動(dòng)”的感覺(jué)。直到一次機(jī)緣巧合,聽(tīng)說(shuō)了鵬城實(shí)驗(yàn)室。
“看到這個(gè)實(shí)驗(yàn)室聚集了近30位院士,我非常驚訝。”很快,宋震發(fā)現(xiàn)這里的科研模式和自己多學(xué)科的研究需求很匹配,“我主要的研究方向是突發(fā)性心臟病致病機(jī)制,需要數(shù)理物理、計(jì)算機(jī)、生物基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)和非線性動(dòng)力學(xué)等多學(xué)科共同推進(jìn)。在這里,我不僅能繼續(xù)開(kāi)展基礎(chǔ)研究,還有機(jī)會(huì)參與國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目?!?/p>
2020年9月,宋震正式加入鵬城實(shí)驗(yàn)室。如今他不僅可以繼續(xù)從事心臟模擬的研究,還可以通過(guò)趙慶平院士工作室,對(duì)整個(gè)人體進(jìn)行模擬仿真。這樣優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新平臺(tái)也產(chǎn)生了巨大的吸引力——他順利地面向海內(nèi)外招聘到了團(tuán)隊(duì)成員,包括英國(guó)和美國(guó)的在讀博士。
讓人才成就事業(yè),也要讓事業(yè)吸引、激勵(lì)人才。近年來(lái),深圳著力打造具有全球感召力的干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái),吸引海內(nèi)外人才扎根。
光明科學(xué)城,規(guī)劃面積99平方公里,正在打造國(guó)際一流重大科技基礎(chǔ)設(shè)施集群,建設(shè)綜合性國(guó)家科學(xué)中心,在信息、生命、新材料等領(lǐng)域集中布局建設(shè)23個(gè)創(chuàng)新載體。
孕育了騰訊、大疆、中興等頭部企業(yè)的“科技之區(qū)”南山區(qū),正努力暢通高??蒲袡C(jī)構(gòu)合作機(jī)制,分板塊布局引進(jìn)重要特色平臺(tái)和服務(wù)載體,首批已引入國(guó)際科技信息服務(wù)平臺(tái)、應(yīng)用研究育苗平臺(tái)、技術(shù)轉(zhuǎn)移與成果轉(zhuǎn)化聯(lián)盟,面向產(chǎn)業(yè)需求,提供概念驗(yàn)證、創(chuàng)業(yè)孵化、成果轉(zhuǎn)化、金融賦能等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
在廣州市黃埔區(qū)、廣州開(kāi)發(fā)區(qū),廣州實(shí)驗(yàn)室、粵港澳大灣區(qū)國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心已經(jīng)落地,航空輪胎動(dòng)力學(xué)、人類(lèi)細(xì)胞譜系與慧眼3個(gè)重大科技基礎(chǔ)設(shè)施正在建設(shè);集聚省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)26家,省高水平創(chuàng)新研究院8家,高新技術(shù)企業(yè)超2100家,高端研發(fā)機(jī)構(gòu)1000多家,院士工作站17家,博士后設(shè)站單位96家……眾多高端平臺(tái),為人才施展抱負(fù)提供了廣袤沃土。
3、用心用情“留才”
“像我這樣30歲到40歲之間的科研人,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)有限,生活負(fù)擔(dān)還是比較大的?!彼握鹣蛴浾咛寡裕?yàn)樘疹櫮暧椎暮⒆記](méi)法工作,養(yǎng)家的擔(dān)子都?jí)涸谒砩??!吧钲诘娜瞬耪叽_實(shí)給了青年科技人才必要的幫助,像住房補(bǔ)貼等,讓大家初來(lái)乍到能先站穩(wěn)腳跟?!?/p>
對(duì)于粵港澳大灣區(qū)良好的人才服務(wù),鵬城實(shí)驗(yàn)室智能協(xié)同院士工作室高級(jí)工程師崔金強(qiáng)也深有同感:“我們的人力資源部門(mén)有專(zhuān)人負(fù)責(zé),在人才申請(qǐng)、評(píng)比等時(shí)間節(jié)點(diǎn)都會(huì)幫助大家去做。廣州市還專(zhuān)門(mén)制作了詳細(xì)的說(shuō)明手冊(cè),從國(guó)家到省里、市里的人才政策列得清清楚楚,條分縷析給大家指導(dǎo)。”
“總結(jié)深圳特區(qū)改革開(kāi)放的寶貴經(jīng)驗(yàn),十分重要的一條就是始終把人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略作為城市核心戰(zhàn)略,建設(shè)了識(shí)才、愛(ài)才、用才、容才、聚才的‘人才特區(qū)’?!鄙钲谑形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,深圳將繼續(xù)下功夫打造尊重人才、求賢若渴的社會(huì)環(huán)境,待遇適當(dāng)、保障有力的生活環(huán)境,用實(shí)實(shí)在在的舉措,讓人才受尊敬、得實(shí)惠。
一方面,良好的服務(wù)保障讓人才“心有所安”。
為了制定《若干措施》,福田區(qū)工作人員認(rèn)真聆聽(tīng)科技創(chuàng)新人才的心聲訴求,系統(tǒng)梳理學(xué)習(xí)美國(guó)、加拿大、新加坡等發(fā)達(dá)國(guó)家在科研管理體制機(jī)制方面的經(jīng)驗(yàn)做法,并多次與科創(chuàng)龍頭企業(yè)交流座談,調(diào)研論證、起草編制,反復(fù)征求意見(jiàn)、修改完善相關(guān)政策。政策實(shí)施一年來(lái),獲得了科研機(jī)構(gòu)和科研人才的高度評(píng)價(jià)。
另一方面,重視尊重人才,讓人才“心有所歸”。
2021年南山區(qū)換屆工作中,42名高層次人才、領(lǐng)航人才當(dāng)選南山區(qū)兩會(huì)代表委員,在提升人才參政議政能力的同時(shí),也激發(fā)了人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的積極性,在更多領(lǐng)域持續(xù)釋放“人才引擎”的澎湃動(dòng)力。
依托粵港澳大灣區(qū)的科技、法治、資源優(yōu)勢(shì),人才服務(wù)日益精準(zhǔn)、高效、有溫度。
河套深港科技創(chuàng)新合作區(qū),大數(shù)據(jù)技術(shù)被應(yīng)用在人才工作中—通過(guò)模型,對(duì)人才流向、緊缺程度、產(chǎn)業(yè)分布等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),為精準(zhǔn)招才引智提供輔助決策;設(shè)置虛擬英才卡,以人才需求為導(dǎo)向,增加人才黏性,為人才在子女入學(xué)、配偶就業(yè)、便捷就醫(yī)、出入境等方面提供線上綠色通道。
在南山區(qū),“領(lǐng)航計(jì)劃”2.0政策于2021年9月30日率先出臺(tái),從“國(guó)際化、市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、多元化”四個(gè)方面精準(zhǔn)施策,積極貫徹中央人才工作會(huì)議精神,授權(quán)用人單位自主評(píng)價(jià)人才,建立了“積分制”的人才分類(lèi)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,釋放企業(yè)用才活力。
在前海,2022年首個(gè)工作日,前海國(guó)際人才港、前海深港國(guó)際法務(wù)區(qū)正式啟用,引入管理咨詢(xún)公司、獵頭公司、人力資源科技服務(wù)企業(yè)、創(chuàng)新投資機(jī)構(gòu)、國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)移孵化中心、涉外服務(wù)機(jī)構(gòu)、新媒體創(chuàng)意公司、人才組織等8大類(lèi)企業(yè)機(jī)構(gòu),通過(guò)科學(xué)合理的招商布局,構(gòu)建全要素人才生態(tài)。
在廣州黃埔區(qū),開(kāi)創(chuàng)了“上管老、下管小”的模式—養(yǎng)老公寓建在人才公寓旁,讓人才與父母長(zhǎng)輩僅僅相隔“一碗湯”的距離;人才工作集團(tuán)幼兒園重點(diǎn)保障了高層次人才子女的入園入托需求,讓人才安心創(chuàng)業(yè)、舒心生活,實(shí)現(xiàn)事業(yè)與家庭兼顧。
這些用心用情、細(xì)致入微的工作,留住了人才的腳步,也留住了他們的心——
“我希望自己能像楊振寧、潘建偉等老一輩科學(xué)家一樣,教書(shū)育人,做出成果,把成績(jī)寫(xiě)在祖國(guó)的大地上?!辟R煜說(shuō)。
“希望能在幾年之內(nèi)把我關(guān)于突發(fā)心臟病的科研成果做成好的應(yīng)用項(xiàng)目,力求科技報(bào)國(guó)、科技利民?!彼握鹫f(shuō)。
“我的愿望是:通過(guò)鵬城實(shí)驗(yàn)室的平臺(tái)積累更多技術(shù),和產(chǎn)業(yè)相結(jié)合做出新的產(chǎn)品,或?yàn)楫a(chǎn)品注入新的技術(shù)元素。”崔金強(qiáng)說(shuō)。
海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛?;浉郯拇鬄硡^(qū)活力澎湃,必將有越來(lái)越多人才投身這片創(chuàng)新的熱土、發(fā)展的沃土。
?。ü饷魅?qǐng)?bào)記者 黨文婷 嚴(yán)圣禾 吳春燕 王忠耀)
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