本報訊（記者 宋佳音）昨天，北京紀檢監(jiān)察網(wǎng)通報了北京住房公積金管理中心黨組等10家單位黨組織的巡視整改情況。2020年5月至7月，市委巡視組分別對10家單位黨組織進行了巡視，并于2020年8月通報了巡視反饋情況。各單位黨組織對巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題，抓好關鍵環(huán)節(jié)，強化標本兼治，形成長效機制，整改工作取得階段性成果。

　　北京住房公積金管理中心黨組：

　　對“騙提騙貸”保持高壓打擊態(tài)勢

　　針對防范騙提騙貸措施不健全，執(zhí)行不到位問題，加強與市社會信用體系建設聯(lián)席會議辦公室溝通協(xié)調；完善常態(tài)化工作防范機制，持續(xù)開展違規(guī)提取核查，加強與市屬相關部門信息共享，及時動態(tài)更新風險案例及風險提示；對“騙提騙貸”保持高壓打擊態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)就查、露頭就打。

　　市婦聯(lián)黨組：

　　多種方式把握不同婦女群體思想政治狀況

　　針對落實習近平總書記關于深入研究和把握婦女思想政治狀況的指示精神不到位問題，深入進行分眾化調查研究，通過走訪聯(lián)系點等方式，深入女科技工作者、“兩新”組織女性等群體，把握不同婦女群體思想政治狀況；開展“百千萬巾幗大宣講”“首都巾幗最美宣講”等活動，更好強信心、聚人心、暖人心、筑同心。

　　市科協(xié)黨組：

　　相關人員按照規(guī)定將多領取的補貼上繳市財政國庫

　　針對違規(guī)發(fā)放津貼補貼、職工福利問題，相關人員按照規(guī)定將多領取的補貼上繳市財政國庫，班子成員進行自我剖析，開展深刻檢查，黨組書記對分管領導提出嚴肅批評，分管局級領導向市紀委監(jiān)委做出書面檢查，進行深刻檢討；選優(yōu)配強工會干部，完成工會換屆工作，并研究制定相關制度文件。

　　市科學技術研究院黨組：

　　加強科技專項規(guī)劃編制工作和人才專項規(guī)劃編制工作

　　針對聚焦主責主業(yè)能力不足，服務首都科學發(fā)展貢獻不突出問題，著力加強科技專項規(guī)劃編制工作和人才專項規(guī)劃編制工作；開展以績效目標為導向的全面預算機制；逐個研究轉制所空殼化問題及原因，明確問題清單及整改措施并抓好落實；研究制定了院屬企業(yè)改制方案；研究制定相關管理制度；推進大興基地建設和管理運營；動物中心科研、技術團隊已基本形成。

　　團市委：

　　進一步做深做好新興青年群體工作

　　針對聯(lián)系青年制度執(zhí)行不夠有力問題，進一步做深做好新興青年群體工作，持續(xù)擴大團的工作的覆蓋面和影響力；深入開展新興青年群體調查研究，對北京新興青年群體現(xiàn)狀進行精準畫像；不斷深化密切聯(lián)系青年機制，著力提高團干部的青年群眾工作能力；積極推動團干部轉變作風，實現(xiàn)常態(tài)化到青年身邊開展工作。

　　市總工會黨組：

　　勞模評選關鍵環(huán)節(jié)實行“一票否決”

　　針對勞模教育管理有缺失問題，加強勞模評選管理，嚴把勞模評選推薦關、初審關、復審關和公示關，在關鍵環(huán)節(jié)實行“一票否決”；加強日常管理服務，推進勞模分級管理；健全勞模走訪慰問制度和定期調研制度，準確掌握勞模保持先進性情況；加強勞模培養(yǎng)教育，促進勞模相互學習激勵，增強勞模意識。

　　市政府研究室黨組：

　　加強對前沿重點領域的跟蹤研究

　　針對決策參謀助手作用發(fā)揮不足，對前沿問題的研究探索不夠問題，加強對前沿重點領域的跟蹤研究，在處室試點并推廣雙周學習制度，定期開展業(yè)務學習和交流研討；對在學習過程中發(fā)現(xiàn)的與首都發(fā)展緊密關聯(lián)、對破解難題具有裨益、在推動工作上可以借鑒的“點”進行系統(tǒng)研究，推出產業(yè)發(fā)展等領域一系列高質量的政策研究報告。

　　市委研究室：

　　推動實現(xiàn)人員、工作、信息“三個打通”

　　針對機制不健全，研究和改革銜接不暢問題，室務會審議通過《推進研究室和改革辦深度融合專項整改方案》，提出要推動研究室和改革辦實現(xiàn)人員、工作、信息“三個打通”，根據(jù)工作需要安排改革辦與研究室人員交流輪崗，實現(xiàn)人員打通；推進研究和改革工作銜接，實現(xiàn)工作打通；推進資源和成果共享，實現(xiàn)成果和信息打通。

　　北京奧運城市發(fā)展促進中心黨組：

　　研究形成北京奧運博物館建設總體方案

　　針對推進奧運遺產傳承研究成果落地中存在的問題，加強與市有關部門溝通協(xié)調，推動課題研究選題和成果轉化；圍繞建設北京奧運博物館，會同專業(yè)機構多次進行實地勘察，聽取冬奧組委有關部門意見，征詢專家意見，研究形成了建設總體方案；加強奧運遺產傳承工作力量配備，加大支持和組織保障。

　　市體育局黨組：

　　探索建立市、區(qū)兩級體育后備“人才庫”

　　針對沒有積極主動解決高水平競技體育后備人才的儲備難題，對解決人才不足的瓶頸問題能力不足問題，全面調研市區(qū)體校后備人才隊伍建設；抓好重點任務落實；著力從機制上解決后備人才不足的問題；抓緊深化各級各類體校改革；探索建立市、區(qū)兩級體育后備“人才庫”；減少外地生源人才流失；加強退役運動員就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作；做好優(yōu)秀體育人才的留用。