中新社香港4月8日電 (記者 劉大煒)近段時(shí)間以來(lái)，香港特區(qū)政府積極“搶人才”，吸引高素質(zhì)人才來(lái)港，擴(kuò)大本地人才庫(kù)。最近，香港廉政公署(廉署)亦加入“搶人才”的隊(duì)伍，以“三管齊下”的方式吸引在外讀書(shū)，尤其是在中國(guó)內(nèi)地讀書(shū)的香港學(xué)生投考，保證隊(duì)伍專業(yè)性，有效打擊貪污。

　　廉署日前舉行分享會(huì)，介紹年度招聘工作情況及進(jìn)展。據(jù)介紹，廉署今年首次“沖出”香港，于3月11日至13日“北上”至清華大學(xué)和復(fù)旦大學(xué)舉辦講座，吸引在內(nèi)地讀書(shū)的港生投考。

　　參與舉辦講座的廉署執(zhí)行處調(diào)查主任羅樂(lè)謙介紹，兩場(chǎng)講座反響熱烈，在讀港生對(duì)廉署反貪工作表現(xiàn)出極大興趣。他舉例說(shuō)，講座當(dāng)天有一名將于2026年博士畢業(yè)的港生索取了體能測(cè)試計(jì)分表，計(jì)劃用一年時(shí)間訓(xùn)練體能，期待畢業(yè)后投身廉署反貪隊(duì)伍。亦有尚未畢業(yè)的港生為了解和體驗(yàn)廉署各部門(mén)工作，在講座前報(bào)名了為大學(xué)生而設(shè)的暑期實(shí)習(xí)生計(jì)劃。

　　被問(wèn)及“北上”招聘的原因是否與本地招聘結(jié)果不理想、人手流失嚴(yán)峻等因素有關(guān)，香港國(guó)際廉政學(xué)院副學(xué)院總監(jiān)杜安琪斬釘截鐵地予以否認(rèn)。她表示，當(dāng)前廉署編制約有1500人，然而僅2023/24年度收到的入職申請(qǐng)就有約5000份，同比增長(zhǎng)近三成，而外界所言的“人手流失”主要與人員退休等因素有關(guān)，屬于人員自然流失。之所以“北上”招才，是為“追隨香港年輕人的腳步”。

　　“人才流動(dòng)是全球化的常態(tài)，香港學(xué)生的升學(xué)選擇從來(lái)是放眼世界。近年港生到內(nèi)地升學(xué)進(jìn)修的意愿增強(qiáng)，報(bào)考內(nèi)地學(xué)府人數(shù)也在持續(xù)增長(zhǎng)，‘北上’招才是我們必須邁出的一步。”杜安琪認(rèn)為。

　　那么，廉署需要何種人才？廉署防止貪污處署理總防貪主任佘慧紅介紹，反貪工作是全方位的，反貪人員應(yīng)具備大局觀與國(guó)際視野。熟知香港社會(huì)環(huán)境、對(duì)社會(huì)議題有透徹理解，對(duì)于履行廉署的反貪工作十分重要。至于投考者具備本地以外的其他經(jīng)驗(yàn)會(huì)否為他們?cè)黾觾?yōu)勢(shì)、助他們最終突圍而出，要視他們的個(gè)人表現(xiàn)與素質(zhì)而定。

　　據(jù)介紹，赴內(nèi)地大學(xué)舉辦招聘宣傳講座、舉辦“招聘體驗(yàn)日”活動(dòng)、接受大學(xué)三至四年級(jí)學(xué)生申請(qǐng)是廉署招才的“三大招”。此外，廉署也自去年起推出暑期實(shí)習(xí)生計(jì)劃，從數(shù)百位大專生的申請(qǐng)中挑選不同學(xué)術(shù)背景的同學(xué)，聘任到不同崗位工作。

　　杜安琪表示，今年實(shí)習(xí)生招聘工作已收到超過(guò)60個(gè)本地和海內(nèi)外院校的學(xué)生報(bào)名，在海外及內(nèi)地就讀的香港學(xué)生申請(qǐng)數(shù)較去年有明顯增長(zhǎng)，分別增加一倍和兩倍。入選同學(xué)將自今年6月底開(kāi)始為期4至6個(gè)星期的實(shí)習(xí)。(完)