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國(guó)考報(bào)名“冷熱不均” 冷門職位能不能降門檻

發(fā)布時(shí)間:2023-10-27 14:27:00來(lái)源: 中國(guó)青年報(bào)

  10月24日18時(shí),2024年國(guó)考報(bào)名結(jié)束。截至當(dāng)日17時(shí)30分,報(bào)名人數(shù)已達(dá)291萬(wàn),創(chuàng)歷史新高。盡管今年未現(xiàn)“萬(wàn)人爭(zhēng)一崗”現(xiàn)象,但3572:1的最大競(jìng)爭(zhēng)比仍然頗顯夸張。與之對(duì)應(yīng)的,則是部分崗位“零報(bào)名”。據(jù)披露,今年國(guó)考有137個(gè)崗位“無(wú)人問(wèn)津”。僅中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu),截至10月23日9時(shí),仍有714個(gè)職位報(bào)名人數(shù)不達(dá)面試開考比例。

  熱門職位迎來(lái)數(shù)千人競(jìng)聘上崗,冷門職位則達(dá)不到開考門檻,甚至干脆沒(méi)人參與,國(guó)考報(bào)名這種“冷熱不均”的情形,已經(jīng)持續(xù)多年。不少人對(duì)此深感憂慮,認(rèn)為這意味著巨大的浪費(fèi),也有人指導(dǎo)考生不要盲目跟風(fēng),謹(jǐn)慎選擇崗位。

  因報(bào)名不均衡導(dǎo)致人員浪費(fèi),自然不是最理想的結(jié)果。不過(guò),既然是數(shù)百萬(wàn)應(yīng)考者自主選擇職位報(bào)名,個(gè)人條件不同、心態(tài)各異,最終的報(bào)名結(jié)果出現(xiàn)局部的“扎堆”或“放空”,并不令人意外。只要是報(bào)考者的選擇,就應(yīng)該受到尊重。否則的話,直接“統(tǒng)一分配”,豈不省時(shí)省事?

  不過(guò),“冷熱不均”持續(xù)出現(xiàn),也提醒有關(guān)各方重視此類畸輕畸重的情形,深入調(diào)查研究,不斷完善優(yōu)化招考方式。熱門崗位為什么“熱”?之前已有不少專家指出,這與這些崗位報(bào)考條件相對(duì)寬松有關(guān),如專業(yè)要求較寬泛,學(xué)歷要求不高,也不要求有基層工作年限等。

  以今年最熱門的“國(guó)家統(tǒng)計(jì)局寧夏調(diào)查總隊(duì)業(yè)務(wù)處室一級(jí)主任科員及以下”來(lái)說(shuō),招考專業(yè)包含9大類專業(yè),盡管學(xué)歷要求碩士研究生及以上,但對(duì)政治面貌、基層工作年限、服務(wù)基層項(xiàng)目等均無(wú)限制。去年最熱的“青海省稅務(wù)局曲麻萊縣稅務(wù)局一級(jí)行政執(zhí)法員(三)”,除了學(xué)歷要求為大專以上外,專業(yè)要求也很寬泛,數(shù)學(xué)類、電子信息類、計(jì)算機(jī)類、管理科學(xué)與工程類、電子商務(wù)類均能報(bào)考,其余條件都不限制。此外,青海國(guó)稅局其余3個(gè)僅要求大專以上的職位,報(bào)考人數(shù)均超過(guò)千人。

  冷門崗位又為什么“冷”?綜合歷年情形看,除了部分崗位專業(yè)技能要求高,且須有基層工作年限外,很多基層一線的專項(xiàng)崗位,如“基層民警”“境外邊防”“警長(zhǎng)”等,往往問(wèn)津者少。

  可見,報(bào)考人數(shù)的多少,與報(bào)考條件的“硬杠杠”不無(wú)關(guān)系。把冷門崗位的門檻適當(dāng)降一降,比如降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷等,冷熱之勢(shì)就可能發(fā)生變化。而那些不被看好的基層一線崗位,不妨專門設(shè)置面向基層人員的定向招錄計(jì)劃。這兩年,免費(fèi)師范生、公費(fèi)農(nóng)科生等等定向招錄,社會(huì)效果就很好。

  還應(yīng)看到,報(bào)名“冷熱不均”,也是不同崗位未來(lái)發(fā)展“苦樂(lè)不均”的一種映射。盡管這些年職務(wù)晉升越來(lái)越強(qiáng)調(diào)基層經(jīng)歷,但不可否認(rèn),基層干部的發(fā)展機(jī)遇和空間,依然有待提升,工作環(huán)境、薪酬待遇等等,也需要更好改善。為長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,改善基層環(huán)境,提高基層待遇,創(chuàng)造更公平的發(fā)展機(jī)會(huì)也十分重要。

  國(guó)考參與者日眾,如何更好兼顧崗位專業(yè)需求與人才能力意愿、科學(xué)合理引導(dǎo)考生流向,從而實(shí)現(xiàn)最大限度的配置均衡,需要有關(guān)部門認(rèn)真研判、優(yōu)化政策。讓更多的人能夠獲得機(jī)會(huì),或許能讓選拔機(jī)制更公平也更高效。

  龍之朱 來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)

  《中國(guó)青年報(bào)》(2023年10月27日03版)

(責(zé)編:陳濛濛)

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