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勤勞的我們更要玩好休息好

發(fā)布時(shí)間:2023-10-09 15:04:00來源: 央視新聞客戶端

  8.26億人次,7534.3億元,“超級黃金周”寫出這兩個(gè)數(shù)字,并不出人意料。我們很多人都是“8.26億”里的“一人次”。剛剛過去的長假8天,說明了三件事:第一,疫情的羈絆進(jìn)一步遠(yuǎn)去了。第二,勤勞的中國人有著“玩好休息好”的巨大需求。第三,怎么能更好地“玩好休息好”,迫切需要我們勤勞且智慧地去探索。

  “休假”需求,有兩個(gè)突出特點(diǎn),一是剛性,二是多樣?!皠傂浴睙o需多言,“多樣”則需要細(xì)細(xì)打量——

  比如,關(guān)于“調(diào)休”,就能聽到不同想法。有些人不太愿意為了連休幾天而連忙幾天。有些人則更看重能擁有一個(gè)集中且長時(shí)間的假期,為此愿意付出“連忙幾天”的代價(jià)。大家其實(shí)各有所需,這就是需求的多樣性。

  再比如,長假8天,有人愿意舉家出行去熱門景點(diǎn)打卡,有人愿意在城市周邊溜達(dá),有人喜歡多安排幾場親朋好友聚會,有人泡電影院、運(yùn)動場,有人愿意窩在家里靜靜發(fā)呆。這都是真切的需求,都是值得尊重的需求。從宏觀看,假日消費(fèi)越多越好。從微觀看,一個(gè)假期過得好不好,不是以咱家花了多少錢來簡單衡量的。

  “休假”事關(guān)物質(zhì)需求,本質(zhì)則是精神需求。精神需求的主觀性很強(qiáng)。有人覺得玩就是最好的休息;有人覺得玩也挺累,玩和休息是兩回事。理解體驗(yàn)雖不同,但大家追求的都是“更高品質(zhì)的生活”。對很多家庭來說,怎么度過一個(gè)假期,往往首先要服從的,不是純粹的經(jīng)濟(jì)邏輯,而是包括經(jīng)濟(jì)、心理等因素在內(nèi)的,更復(fù)雜的生活邏輯。

  —— 家情各不同。比如,一對夫妻,可能“二人世界”時(shí)喜歡長假宅家,但等到家里小朋友成長到需要多出去“長見識”的年齡,他們的選擇,很可能就會毅然轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭藦谋姟?。待小朋友長成大朋友,老夫妻又會回歸“居家過節(jié)”。

  —— 國情有特點(diǎn)。比如,中國人的傳統(tǒng)文化里強(qiáng)調(diào)敬老愛幼,假日出游,很多家庭愿意扶老攜幼。這跟有些國家的國情就不一樣,人家是老人孩子各過各的、各玩各的。我們的祖國幅員遼闊,去哪兒的路途都不短。所以很多人需要長假。這也符合現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)邏輯——去一天、回一天,兩天在路上,若是5天假,中間能玩三整天;若是8天假,中間能玩五六天。性價(jià)比不一樣的。

  面對多樣化的需求,關(guān)鍵在于提供更有針對性的、更高質(zhì)量的供給。不久前國辦轉(zhuǎn)發(fā)國家發(fā)展改革委關(guān)于恢復(fù)和擴(kuò)大消費(fèi)措施的“20條”里強(qiáng)調(diào),“增強(qiáng)供給結(jié)構(gòu)對需求變化的適應(yīng)性和靈活性”,就包含這個(gè)意思。

  假期本身的供給,仍有提升空間。雙休日之外,兩個(gè)關(guān)鍵:一是法定節(jié)假日,二是帶薪休假。前一個(gè),還有總量提升和結(jié)構(gòu)優(yōu)化的潛力。后一個(gè),制度已有,關(guān)鍵在落實(shí)。

  我國目前的法定節(jié)假日共有11天。從最早的7天,1999年增加到10天,2007年增加到11天。一個(gè)國家的法定節(jié)假日總天數(shù),要與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展階段相適應(yīng)。11天,在全球處于中游水平。適時(shí)再增加,不是沒有可能。距離上一次總量增加,已過去了16年。這16年,中國的整體發(fā)展又向前走了多少?我們都是親歷者、參與者、見證者。

  以往,放假多且集中,常引發(fā)擔(dān)憂,認(rèn)為會造成生產(chǎn)停滯、工作中斷,拖累經(jīng)濟(jì)增長。如今,公共假期里相對集中釋放的消費(fèi)需求,更被視為寶貴動力。消費(fèi)已是拉動經(jīng)濟(jì)增長的基礎(chǔ)性力量。而隨著移動互聯(lián)時(shí)代的到來,社會治理能力的提升,公共假期里必要的生產(chǎn)持續(xù)、運(yùn)轉(zhuǎn)保障,已擁有更具時(shí)代感的解決辦法。

  “扎堆兒式”假日旅游,有一股子特別能帶來參與感的熱鬧勁兒,但也并非最好狀態(tài)。高速堵車、景區(qū)“人從眾”等,不僅帶來風(fēng)險(xiǎn),也實(shí)際上降低了休假質(zhì)量?;庵?,一是落實(shí)帶薪休假制度,如恢復(fù)和擴(kuò)大消費(fèi)“20條”里所言,“全面落實(shí)帶薪休假制度,鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假、彈性作息,促進(jìn)假日消費(fèi)”;二是提供更豐富多樣的休假方式、產(chǎn)品、場景的供給。

  今年,從“五一”、到端午,再到“十一”,眼見著與假日相關(guān)的供給創(chuàng)新,層出不窮。從熱門城市、景區(qū),到網(wǎng)紅街區(qū)、鄉(xiāng)村,給大客流提供的服務(wù)創(chuàng)新多起來了。當(dāng)“看風(fēng)景”越來越轉(zhuǎn)變?yōu)椤绑w驗(yàn)場景”,多樣態(tài)的場景創(chuàng)新、旅游產(chǎn)品創(chuàng)新、文化節(jié)目創(chuàng)新、城市生活創(chuàng)新等,為化解“扎堆兒”,提供了更多新鮮經(jīng)驗(yàn)。

  此番“十一”長假,從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)到切身感受,不是要“回到疫情前的2019年”,而是要“超越過往”,要向前奔?!案脻M足人民群眾對高品質(zhì)生活的需要”,“更好滿足游客多樣化需求”,寫在相關(guān)的中央文件里,也寫在你我觸手可及的生動實(shí)踐里。

  “勤勞”二字,早已深深刻進(jìn)中國人的精神血脈。勤勞的我們,更要玩好休息好。這也是中國式現(xiàn)代化這場大考中的一道具體考題吧。

  要答好這道題,需要拿出發(fā)展眼光、分眾思維、創(chuàng)新作為。

  (文丨總臺特約評論員 楊禹)

(責(zé)編:陳濛濛)

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