中新網福州3月29日電 (朱源 林思遠)“搭建繩索救援系統(tǒng)應采取雙繩以上系統(tǒng)確保安全，選擇多重固定點時受力要均衡……”

　　晚春的八閩首邑，涼風中夾雜著淡淡花草香。福建省森林消防總隊新訓一大隊訓練場上，三級消防士、二中隊五班長石亮正在示范講解繩索上升與下降技能動作要領，只見他眼疾手快、干凈利落，不到2分鐘就完成了錨點、繩結和倍力系統(tǒng)的制作，引得一旁的新消防員連連驚嘆。

　　“技能精湛，素質過硬！無論帶班還是組訓，他都是一把好手！”這是中隊長王松對石亮的評價。入隊7年，從青澀到成熟，從繩索專業(yè)教練員到優(yōu)秀新訓骨干，石亮迅速成長。

　　2016年9月，年滿18周歲的石亮成為了一名武警戰(zhàn)士。憑借過硬的軍事素質和堅持不懈的努力，他入伍第二年就被推薦參加總隊預提指揮士官集訓，成為中隊的得力骨干。

　　2019年4月，按照應急管理部安排部署，森林消防隊伍轉制改革后的首次新消防員入職培訓工作火熱啟動。石亮主動請纓參加新訓骨干集訓，經過層層考核、嚴格選拔，第一次當上新訓班長。

　　初任新訓班長，由于組訓經驗不足，石亮所帶的班級成績一度處于墊底水平。面對毫無起色的訓練成績和接踵而來的質疑聲，石亮緊張焦慮得寢食難安。

　　“帶新就是帶‘心’，除了說和教，還要用行動去引導他們?！痹陉犻L的幫助下，石亮如夢初醒。課余時間，他主動向老班長請教帶訓方法和組訓心得，“觀摩”他們的帶訓過程。能力經驗不足就刻苦學習，氣勢威嚴不夠就用努力和實力來支撐底氣。

　　再次站在訓練場，石亮和新消防員同訓同練，通過自身的高標準嚴要求，影響激勵他們。新訓結業(yè)時，石亮所帶的班級獲評為分隊唯一一個“先進班集體”，石亮也被評為“優(yōu)秀新訓骨干”。

　　2020年，隨著隊伍不斷轉型升級，石亮先后被推薦參加了上級組織的沖鋒舟駕駛集訓和山岳繩索救援集訓，并被單位任命為繩索專業(yè)教練員，負責全大隊的繩索技能訓練。

　　他積極向友鄰單位優(yōu)秀骨干虛心請教，從理論教學到訓練進程設置，從訓練方法到實戰(zhàn)運用，一點一點地積累經驗，備課試講……在他的幫助下，隊友們的繩索技能成績不斷提高。

　　2022年11月，石亮重回新訓大隊擔任班長。為了激發(fā)訓練熱情，他用DV記錄訓練場上的點點滴滴，還給每名新消防員歸納整理“訓練檔案”、量身訂制了“小目標”。

　　“班長，你咋針對我呢？”新消防員石凱杰底子好、跑得快，聽石亮說要對他“強化訓練”老大不樂意。

　　“那我就陪著你一起練！”每天100個俯臥撐、50個引體向上；跑步時還全程跟隨，不時地糾正他的呼吸方法、跑步姿勢和體力分配……一個月后5000米考核，成績大幅提升的石凱杰捧回了“訓練標兵”證書。

　　新消防員朱仁明因為訓練成績落后，害怕拖累班級，平時沉默寡言，喜歡獨來獨往。石亮主動找他聊天談心，為他創(chuàng)造出彩機會，并抓住集合點名等時機表揚激勵，努力讓他重拾信心和勇氣。慢慢的，朱仁明原本皺起的眉頭漸漸解開了，臉上的笑容也多了起來，前不久大隊組織階段性考核，他的總評成績達到了優(yōu)秀。

　　一路走來，石亮始終以當好“帶頭人”、做個“好助手”的標準要求自己?？粗粋€個新消防員在自己的帶領下茁壯成長，石亮感覺自己肩上的擔子更重了。(完)