近日，攜程等10家企業(yè)宣布聯(lián)合發(fā)起“旅行木蘭計劃”，計劃稱將在2023年為女性提供超2萬+工作崗位。該計劃聯(lián)合發(fā)起人、攜程集團CEO孫潔表示，此舉是為了更好應(yīng)對旅游復(fù)蘇業(yè)務(wù)增長需求，同時也助力更多女性獲得職場平等發(fā)展機會。

　　“旅游行業(yè)是吸納女性就業(yè)最多的行業(yè)之一?！甭眯心咎m計劃主要發(fā)起人、攜程集團CEO孫潔表示，“我們的行業(yè)應(yīng)該承擔(dān)更多社會責(zé)任，行業(yè)發(fā)展需要女性，我們希望能聯(lián)合更多伙伴，為行業(yè)復(fù)蘇和國家穩(wěn)定就業(yè)的號召做出實際行動。”

　　首旅如家副總經(jīng)理、如家酒店集團執(zhí)行資深副總裁兼首席戰(zhàn)略官張淑娟表示：“我們希望旅游業(yè)快速行動，通過增加女性就業(yè)崗位以及孕期福利， 幫助更多的女性重回就業(yè)市場。”烏鎮(zhèn)旅游股份有限公司副總裁姚潔則表示：“作為女性聚集的行業(yè)，旅游企業(yè)更應(yīng)重視對女性權(quán)益包括生育權(quán)利的保障，促進同工同酬。”錦江酒店(中國區(qū))執(zhí)行副總裁、希爾頓歡朋(中國)總裁王偉表示：”女性在旅行行業(yè)的創(chuàng)新能力和韌性上的表現(xiàn)非常突出，女性員工更能洞察旅行之美與賓客需求，這是女性的優(yōu)勢，也正是她們點亮了賓客的旅途之光。”

　　近年來，隨著鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展，高端酒店、民宿、度假區(qū)等紛紛落地鄉(xiāng)村，民宿管家，客房服務(wù)等新增崗位推動當(dāng)?shù)嘏跃蜆I(yè)和收入提升?！皵y程度假農(nóng)莊、首旅如家的門店、裸心的度假村、烏鎮(zhèn)景區(qū)等，大家有非常多的業(yè)務(wù)在鄉(xiāng)村，大部分的員工都是就地招聘。”孫潔表示。

　　計劃同時發(fā)布了行業(yè)女性員工調(diào)研數(shù)據(jù)，超過5成的用戶認(rèn)為旅游行業(yè)比其他行業(yè)更友好，作為強調(diào)服務(wù)體驗的行業(yè)，女性從業(yè)者與高管占比遠(yuǎn)超社會平均值，她們在長期貢獻、忠誠度方面表現(xiàn)出色，在有效的福利政策保障下，8成女性員工在生育后繼續(xù)保持著職場信心。

　　據(jù)悉，“旅行木蘭計劃”由攜程集團CEO孫潔主要發(fā)起，首旅如家酒店集團副總經(jīng)理，如家酒店集團執(zhí)行資深副總裁兼首席戰(zhàn)略官張淑娟、烏鎮(zhèn)旅游股份有限公司副總裁姚潔、海昌海洋公園副總裁劉飛、洲際酒店集團首席市場營銷官胡迎春、錦江酒店(中國區(qū))執(zhí)行副總裁，希爾頓歡朋(中國)總裁王偉、恐龍園文化旅游集團股份有限公司副總裁哈靜、君亭酒店集團董事，總裁朱曉東、裸心集團首席品牌官徐嫣蔚、杭州開元森泊旅游投資有限公司副總經(jīng)理陳佳在內(nèi)的10位旅游行業(yè)女性高管聯(lián)合發(fā)起。除承諾提供更多女性工作機會外，旅行木蘭計劃還將積極為女員工提供更好的女性福利和職場晉升機會。10位女性高管還呼吁更多企業(yè)加入行動，用實際行動助力女性就業(yè)。