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上海浦東發(fā)布人才發(fā)展新政策 努力讓各類人才安居樂業(yè)(深閱讀)

發(fā)布時(shí)間:2023-02-02 13:57:00來源: 人民日報(bào)

  1月29日,春節(jié)假期剛過,上海市浦東新區(qū)發(fā)布了一系列人才發(fā)展新政策?!蛾P(guān)于新時(shí)代浦東新區(qū)全面推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)引領(lǐng)區(qū)人才發(fā)展的實(shí)施意見》(以下簡稱《實(shí)施意見》)、《關(guān)于新時(shí)代浦東新區(qū)全面推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)引領(lǐng)區(qū)人才發(fā)展的行動(dòng)方案(2023—2025年)》,這兩個(gè)文件和配套的專項(xiàng)人才政策甫一發(fā)布,便引起廣泛關(guān)注。

  敬才愛才,建設(shè)國際人才高地

  “要敬才愛才,哪里有人才,哪里就有產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)跟著人才走?!鄙虾J形N⑵謻|新區(qū)區(qū)委書記朱芝松表示,“浦東經(jīng)濟(jì)已經(jīng)到了主要依靠人才來創(chuàng)造價(jià)值的階段,必須牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,把人才工作當(dāng)作牽一發(fā)而動(dòng)全身的牛鼻子來抓?!?/p>

  此次推出的一系列人才政策,是浦東綜合考量了有關(guān)企業(yè)、引進(jìn)人才、各有關(guān)部門的意見,以及很多人大代表和政協(xié)委員的意見建議而制定的。

  《實(shí)施意見》提出,浦東要發(fā)揮上海高水平人才高地核心區(qū)優(yōu)勢,打造國際人才發(fā)展引領(lǐng)區(qū),努力成為國際人才發(fā)展綜合改革的試驗(yàn)田、戰(zhàn)略人才力量建設(shè)的標(biāo)桿平臺、海內(nèi)外人才國際協(xié)同創(chuàng)新的功能高地等。

  為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),《實(shí)施意見》列出了“三步走”計(jì)劃。其中,到2025年,浦東全球高峰人才團(tuán)隊(duì)、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)人才、高潛力青年人才等集聚數(shù)量顯著提升,人才資源總量發(fā)展到200萬人左右,成為我國人才國際化程度和人才競爭力最高的地區(qū)之一。

  系統(tǒng)創(chuàng)新,完善人才發(fā)展環(huán)境

  浦東新區(qū)區(qū)委常委、組織部部長彭瓊林表示,浦東的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源、生活配套資源都很豐富,關(guān)鍵是要統(tǒng)籌這些資源,讓海內(nèi)外人才“一出浦東飛機(jī)場,就到國際人才港”,能迅速找到匹配自己發(fā)展的資源支撐點(diǎn)?!捌謻|這次出臺的一攬子人才政策,突出了系統(tǒng)性、創(chuàng)新性、精準(zhǔn)性與便利性?!迸憝偭终f。

  突出系統(tǒng)性,強(qiáng)化資源高效整合,形成“組合拳”效應(yīng)。在支持對象上,統(tǒng)籌布局、分類施策?!懊髦橛?jì)劃”等政策,主要針對戰(zhàn)略科技人才,同時(shí)側(cè)重激勵(lì)引進(jìn)海外人才;金融、航運(yùn)、法律服務(wù)人才等政策,則針對現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)急需的國際化、專業(yè)型人才;而教育、衛(wèi)生人才政策,則重點(diǎn)應(yīng)對社會事業(yè)人才隊(duì)伍緊缺的問題。

  突出創(chuàng)新性,創(chuàng)新專業(yè)人才培育方式。在金融人才專項(xiàng)政策中,針對浦東缺少復(fù)合型、應(yīng)用型金融人才的現(xiàn)狀,將探索與金融監(jiān)管部門、金融要素市場和重點(diǎn)金融機(jī)構(gòu)合作,共同設(shè)立“金融市場學(xué)院”,以加快培養(yǎng)金融科技、金融工程等領(lǐng)域的高端領(lǐng)軍人才。

  突出精準(zhǔn)性,堅(jiān)持需求導(dǎo)向。浦東客觀分析人才發(fā)展規(guī)律,針對性制定政策舉措。比如教育人才政策,在加強(qiáng)引進(jìn)的同時(shí)更加重視自主培養(yǎng);衛(wèi)生人才則在加強(qiáng)內(nèi)部培養(yǎng)的情況下,更側(cè)重外部引進(jìn),推出大力度獎(jiǎng)勵(lì)以引進(jìn)高層次臨床團(tuán)隊(duì)、科研團(tuán)隊(duì)等舉措。在人才安居上,實(shí)行梯度保障的人才公寓和租房補(bǔ)貼政策。

  突出便利性,在優(yōu)化審批機(jī)制、加強(qiáng)資源集成上下功夫,用開放、便利的辦事渠道,“一站式、全景化”的服務(wù)平臺,讓人才感受到不一樣的速度和溫度。

  優(yōu)化政策,吸引更多優(yōu)秀人才

  “浦東這次頒布的人才政策,改變了原來一次性補(bǔ)助的做法,有了更系統(tǒng)的綜合安排?!痹谄謻|張江創(chuàng)立了上海美迪西生物醫(yī)藥股份有限公司的陳春麟博士說,“這次的人才政策,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的每個(gè)階段都設(shè)立了支持方案,有企業(yè)、項(xiàng)目和風(fēng)投支持,非常有利于吸引更多的人才?!?/p>

  針對大家反映較多的“重引進(jìn)、輕培育”等問題,這次的人才政策推出多項(xiàng)舉措,給青年科研人才的成長提供非常堅(jiān)實(shí)的支撐?!按舜纹謻|的人才政策,不僅講人才引進(jìn),也講人才培養(yǎng),這對我們企業(yè)而言是個(gè)好消息?!比A為上海研究院人力資源經(jīng)理湯小蕓說。

  摩根大通證券(中國)有限公司董事長樸學(xué)謙認(rèn)為,這次浦東為引進(jìn)國際金融人才推出的新政策,對企業(yè)吸引人才、增強(qiáng)實(shí)力有很大幫助。以對國際執(zhí)照的認(rèn)可為例,新的人才政策認(rèn)可已有的國際執(zhí)照,對考試語言的要求也有了更大的靈活性。

  彭瓊林介紹,下一步浦東還將推出更多人才專項(xiàng)政策。為保障各項(xiàng)人才政策加快落地見效,將統(tǒng)籌建立一套運(yùn)行規(guī)則,通過申辦“一口受理”,服務(wù)“一卡認(rèn)定”,把政策實(shí)施“一抓到底”,讓各類人才到浦東“一來無憂”、安居樂業(yè)。(人民日報(bào))

(責(zé)編:陳濛濛)

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