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攻堅“卡脖子”難題

發(fā)布時間:2022-03-08 09:45:00來源: 中國紀(jì)檢監(jiān)察報

  本期嘉賓:

  ·全國人大代表,中國科學(xué)院院士、中國科學(xué)院高能物理研究所所長 王貽芳

  ·全國人大代表,中國工程院院士、重慶市科學(xué)技術(shù)協(xié)會主席 潘復(fù)生

  ·全國政協(xié)委員,中國科學(xué)院院士、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)常務(wù)副校長 潘建偉

  科技自立自強(qiáng)是國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。今年政府工作報告提出,推進(jìn)科技創(chuàng)新,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,突破供給約束堵點,依靠創(chuàng)新提高發(fā)展質(zhì)量。本期“兩會連線”邀請到三位院士代表委員,討論如何強(qiáng)化國家戰(zhàn)略科技力量、提升科技創(chuàng)新能力、攻堅關(guān)鍵領(lǐng)域“卡脖子”難題。

  解決關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”問題,需面向長遠(yuǎn)、及早布局、協(xié)同攻關(guān)

  記者:當(dāng)前,我們?nèi)悦媾R許多關(guān)鍵核心技術(shù)上的“卡脖子”問題。這些問題背后的深層原因是什么?您認(rèn)為如何才能在前沿科技領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)“換道超車”?

  潘建偉:由于歷史原因,我國錯過了前幾次科技革命的發(fā)展契機(jī),基礎(chǔ)研究積淀不足。上游基礎(chǔ)研究有短板,對于若干技術(shù)突破,即使指標(biāo)上已滿足應(yīng)用需求,但工程化方面受限于整體工業(yè)水平,往往難以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。而部分企業(yè)長期抱有“能買就買”的心態(tài),片面追求盡快獲利,自主研發(fā)的動力和能力不足。整個創(chuàng)新體系的上中下游存在一些缺陷,因此關(guān)鍵領(lǐng)域的創(chuàng)新能力就會受到影響,出現(xiàn)了“卡脖子”的局面。

  實現(xiàn)“換道超車”,需面向長遠(yuǎn)、及早布局、協(xié)同攻關(guān)。以我國量子信息科技發(fā)展為例,在看不到實用價值的起步階段,我國就前瞻性規(guī)劃了廣域量子通信和可擴(kuò)展量子計算等長遠(yuǎn)目標(biāo),并有針對性地逐步匯聚人才、積累技術(shù),如中科院組織院內(nèi)相關(guān)優(yōu)勢力量開展協(xié)同攻關(guān),從而在國際上率先實現(xiàn)了衛(wèi)星量子通信,推動形成了我國目前在世界量子通信領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢。

  潘復(fù)生:“卡脖子”問題和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、科技發(fā)展水平、體制機(jī)制等都密切相關(guān)。要解決“卡脖子”問題,首先,需從近期、中期、長期的時間維度和大、中、小的空間維度弄清楚究竟哪些技術(shù)問題算“卡脖子”問題。其次,要在解決思路上鼓勵“換道超車”,推動更多顛覆性新技術(shù)的發(fā)展。針對特別重要的瓶頸問題,應(yīng)發(fā)揮新型舉國體制作用,整合國內(nèi)多個單位和團(tuán)隊優(yōu)勢集體攻關(guān)。以我目前從事的新一代儲能材料與裝備研究為例,實現(xiàn)該方向突破是實現(xiàn)我國能源轉(zhuǎn)型、節(jié)能減排的剛性需求。發(fā)揮我國集中力量辦大事的制度優(yōu)勢,加大相關(guān)科技戰(zhàn)略力量的建設(shè),一定能實現(xiàn)該領(lǐng)域顛覆性技術(shù)的突破,形成我國的技術(shù)優(yōu)勢。

  基礎(chǔ)研究強(qiáng),國家科技能力才會強(qiáng)

  記者:今年政府工作報告提出,實施基礎(chǔ)研究十年規(guī)劃,加強(qiáng)長期穩(wěn)定支持?;A(chǔ)研究對科技創(chuàng)新有何重要性?

  王貽芳:這些年,我國反復(fù)強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)研究的重要性并持續(xù)加大支持力度?;A(chǔ)研究是一切科學(xué)研究和技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ),是所有技術(shù)問題的總機(jī)關(guān)。抓好基礎(chǔ)研究,有助于培養(yǎng)出更多的創(chuàng)新型人才,也能幫助其他技術(shù)學(xué)科“知其所以然”。對于國家而言,基礎(chǔ)研究強(qiáng)了,科技能力才會強(qiáng)。目前,我國基礎(chǔ)研究經(jīng)費(fèi)占全社會研發(fā)總經(jīng)費(fèi)的6%,應(yīng)進(jìn)一步提高支持力度,同時完善我國科技金融體系,鼓勵企業(yè)和社會資本參與基礎(chǔ)研究,號召企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈需求和發(fā)展方向,將重大基礎(chǔ)研究與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融為一體,推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。

  潘建偉:要想在高科技領(lǐng)域取得領(lǐng)先地位,根源上需要重視基礎(chǔ)研究。如今,從基礎(chǔ)研究轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的鏈條和周期越來越短,基礎(chǔ)研究不再是遠(yuǎn)離社會生產(chǎn)和人民生活的高深理論,而是實實在在的創(chuàng)新源頭。例如,我所從事的量子信息科技領(lǐng)域,源于對量子力學(xué)基本問題研究而發(fā)展起來的量子調(diào)控技術(shù)。經(jīng)過30年發(fā)展,量子信息這一新興學(xué)科已可以在確保信息安全傳輸、提高運(yùn)算速度、提升測量精度等方面突破經(jīng)典技術(shù)瓶頸,為保障國家安全和推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了科技支撐。

  發(fā)揮好國家實驗室作用,推動形成科技自主創(chuàng)新體系

  記者:今年政府工作報告提出,發(fā)揮好國家實驗室和全國重點實驗室作用。目前,我國在量子信息、人工智能、現(xiàn)代能源系統(tǒng)等重大創(chuàng)新領(lǐng)域組建了一批國家實驗室。您認(rèn)為國家實驗室在承擔(dān)國家戰(zhàn)略科技力量使命上,能夠發(fā)揮什么作用?

  潘復(fù)生:國家實驗室是國家戰(zhàn)略科技力量最重要的組成部分之一,也是科技創(chuàng)新成果最重要的來源之一。在建設(shè)發(fā)展中,要突出重點,強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究,為技術(shù)發(fā)明和應(yīng)用提供更多的原創(chuàng)性成果,同時還需保證穩(wěn)定的高投入體制,并形成更加開放合作的機(jī)制。

  潘建偉:在科研攻關(guān)組織上,國家實驗室可以通過“核心+網(wǎng)絡(luò)”模式,高效匯聚各方面創(chuàng)新要素和優(yōu)勢資源,實現(xiàn)大體量、優(yōu)勢互補(bǔ)的協(xié)同攻關(guān)。國家實驗室負(fù)責(zé)總體發(fā)展戰(zhàn)略、統(tǒng)籌安排研究任務(wù)和人才培養(yǎng)等,各協(xié)同機(jī)構(gòu)充分利用已有優(yōu)勢,按國家實驗室的總體規(guī)劃和安排,合作開展研究。在運(yùn)行機(jī)制上,國家實驗室可以充分發(fā)揮社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下新型舉國體制優(yōu)勢,充分調(diào)動相關(guān)單位、團(tuán)隊和個人積極性,形成從基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、器件研發(fā)、工程技術(shù)實施、成果轉(zhuǎn)化的全鏈條布局,推動形成我國科技自主創(chuàng)新體系。

  激發(fā)人才創(chuàng)新活力,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊伍

  記者:人才是創(chuàng)新的根基。您認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何激發(fā)人才創(chuàng)新活力,培養(yǎng)出國際一流的高水平科研人才隊伍?

  王貽芳:要不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,讓人才在世界一流的創(chuàng)新環(huán)境中成長起來,培養(yǎng)出一代代世界領(lǐng)先的創(chuàng)新型人才。這既需要良好的研究氛圍、優(yōu)質(zhì)的科研題目,也離不開國家的資金和資源支持。當(dāng)前,科研的主力軍是科研單位,國家應(yīng)適當(dāng)給予科研單位更多自主權(quán),讓其“守土有責(zé)、守土盡責(zé)”,在本研究領(lǐng)域攻克關(guān)鍵核心技術(shù)。此外,還需在全社會形成創(chuàng)新報國、鼓勵科研的良好氛圍,吸引優(yōu)秀人才從事科研工作。

  潘建偉:關(guān)鍵是要建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊伍,激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力和潛力。創(chuàng)新型科技人才取得重大成果往往在黃金年齡時期,大體集中在30歲至50歲之間。應(yīng)根據(jù)科研需要,適當(dāng)給予正處于黃金年齡的高層次創(chuàng)新型科技人才對科技資源分配的更多話語權(quán)和更大主導(dǎo)權(quán),并給他們提供良好的科研條件和生活待遇,使他們沒有后顧之憂,能心無旁騖地潛心學(xué)術(shù)。企業(yè)和社會資本的投入方式靈活,對高端人才具有較大吸引力,可以和國家科研經(jīng)費(fèi)互為補(bǔ)充,最大程度地激發(fā)人才創(chuàng)新活力。同時,還需建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價體系。

(責(zé)編: 陳濛濛)

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