本報銀川1月17日電（中青報·中青網(wǎng)記者 焦敏龍）今天，由寧夏社會科學(xué)院組織編寫的2024寧夏藍(lán)皮書系列叢書發(fā)布。寧夏社會科學(xué)院社會學(xué)法學(xué)研究所所長李保平介紹，叢書中包含的5冊報告之一——《寧夏社會發(fā)展報告（2024）》顯示，目前，寧夏21所高校和高職設(shè)置的化工專業(yè)有6個，占專業(yè)總數(shù)的1.6%，能源專業(yè)有5個，占專業(yè)總數(shù)的1.3%，新材料專業(yè)只有1個，僅占專業(yè)總數(shù)的0.2%，“這些院校的畢業(yè)生，專業(yè)技能無法滿足自治區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求”。

　　新型材料、清潔能源、裝備制造、數(shù)字信息、現(xiàn)代化工、輕工紡織是寧夏的“六新”產(chǎn)業(yè)。李保平介紹，2023年，寧夏24個工業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)工人缺口約3.8萬人，預(yù)計未來3年的缺口約9.6萬人，主要集中在新能源、化工、電氣工程等專業(yè)。

　　與特色產(chǎn)業(yè)用人緊缺相矛盾的是，寧夏正面臨持續(xù)加大的就業(yè)壓力。李保平介紹，“十四五”以來，寧夏年均新增城鎮(zhèn)就業(yè)超7.5萬人，新增人群主要是高等院校、中職院校、技工院校的應(yīng)屆畢業(yè)生，以及上年度未就業(yè)的城鎮(zhèn)人員和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民?！疤貏e是2023年，寧夏的21所高校畢業(yè)生總數(shù)首次突破5萬人、達(dá)到50813人，區(qū)外高校的寧夏籍學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)者有8603名，全年畢業(yè)生總數(shù)59416人，就業(yè)總量壓力持續(xù)加大?！?/p>

　　“近3年，高校畢業(yè)生考公、考編、考研報名成為社會關(guān)注熱點(diǎn)。”李保平介紹，根據(jù)《寧夏社會發(fā)展報告（2024）》統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2021-2023年，寧夏參加考公、考編、考研的人數(shù)分別是7.54萬人、20.57萬人、21.05萬人，“這3類人員數(shù)量逐年上升，年均增長9.8%”。

　　對于拓寬寧夏高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，《寧夏社會發(fā)展報告（2024）》提出建議：既要進(jìn)一步做好穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策措施的宣傳、解讀與落實工作，通過資金扶持、稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼等方式鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彛^續(xù)完善優(yōu)化公共服務(wù)就業(yè)信息平臺建設(shè)，聚焦供需雙方需求，精準(zhǔn)推送就業(yè)信息，暢通求職招聘渠道；也要全力開發(fā)落實政策性崗位，增加“三支一扶”“基層服務(wù)專項計劃”“公益性崗位”等政策性就業(yè)崗位，發(fā)揮其就業(yè)吸納的作用，鼓勵國有企業(yè)和事業(yè)單位招聘崗位優(yōu)先對高校畢業(yè)生開放，加強(qiáng)校企合作，擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模。

　　同時，《寧夏社會發(fā)展報告（2024）》提出，寧夏要加大政策傾斜扶持力度，通過政策補(bǔ)貼促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對簽訂就業(yè)合同或開展創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，加大住房補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等優(yōu)惠力度，并直接落實到高校畢業(yè)生個人，推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)；還應(yīng)加力推進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動，強(qiáng)化政策落實、服務(wù)保障、權(quán)益維護(hù)、困難幫扶，加密加頻線下線上和“直播帶崗”招聘，組織企業(yè)深入?yún)^(qū)內(nèi)外高校精準(zhǔn)招聘。