希望廣大青年心懷夢想、腳踏實(shí)地，將個(gè)人“小我”融入國家“大我”，將個(gè)人“志向”對準(zhǔn)國家“航向”，不被外界所干擾，不因挫折而退縮，要耐得住寂寞，甘坐冷板凳，以跬步致千里，讓人生走得正、立得穩(wěn)、行得遠(yuǎn)，我也愿意與大家一起艱苦奮斗、努力拼搏，繼續(xù)為國家安全、國防現(xiàn)代化建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

　　青年人才年富力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高，知識(shí)豐富，干勁闖勁大，是新時(shí)代新征程我國實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，以中國式現(xiàn)代化推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興的主力軍和生力軍。希望大家堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，珍惜韶華，堅(jiān)持以服務(wù)國家為最高追求，以更高站位、更大格局、更寬視野，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，自動(dòng)自發(fā)奮進(jìn)，勇?lián)鷷r(shí)代重任，勇攀科技高峰，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，甘于奉獻(xiàn)，大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神。主動(dòng)強(qiáng)化開放創(chuàng)新、開放合作、開放共贏，推進(jìn)學(xué)科交叉融合，主動(dòng)協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展，加強(qiáng)自我約束、自我管理、自我激勵(lì)，用心靜心潛心科研，以一輩子辦成一件事的執(zhí)著成就有高度、有境界、有品位的人生，為實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，為扎實(shí)推進(jìn)新型工業(yè)化，賦能強(qiáng)國建設(shè)多作貢獻(xiàn)。

　　科技創(chuàng)新是推動(dòng)社進(jìn)步的重要?jiǎng)恿?。希望青年科技工作者只爭朝夕，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，勇敢迎接新時(shí)代挑戰(zhàn)，成為我國科技創(chuàng)新的排頭兵，為民族復(fù)興貢獻(xiàn)力量。

　　第一屆（1993-1999）

　　1997年，組織“博士服務(wù)團(tuán)”赴重慶進(jìn)行智力支持。

　　第二屆（1999-2002）

　　2001年，在山東濟(jì)南召開“中國青年科技創(chuàng)新行動(dòng)——金橋計(jì)劃長清現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”，向全國推廣“長清模式”。

　　第三屆（2002-2006）

　　2004年，舉辦“科技創(chuàng)業(yè)，報(bào)效祖國”——海外學(xué)人回國創(chuàng)業(yè)周活動(dòng)。

　　第四屆（2006-2014）

　　2008年，開展科技列車貴州行活動(dòng)。

　　第五屆（2014-2019）

　　2019年，舉辦第十五屆中國青年科技獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)大會(huì)。

　　第六屆（2019至今）

　　2023年，舉辦“中國青年科技工作者日”全國活動(dòng)月·海南站。本版圖片均由中青科協(xié)提供

　　“青稞”人才蓄水池是怎樣建成的

　　中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 樊未晨

　　一份專門針對青年科技人才的中央文件今年公布以來持續(xù)引發(fā)關(guān)注，這便是中辦、國辦印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》，其中明確提出，要支持青年科技人才在國家重大科技任務(wù)中“挑大梁”“當(dāng)主角”。

　　青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。把培育國家戰(zhàn)略人才力量的政策重心放在青年科技人才上已經(jīng)成為共識(shí)。青年科技人才又被俗稱為“青稞”，要想讓“青稞”真正成為我國科技創(chuàng)新發(fā)展的生力軍，如何源源不斷地接續(xù)培養(yǎng)出足夠多的優(yōu)秀青年科技人才就顯得尤為重要。

　　12月14日，在“中國青年科技工作者日”全國活動(dòng)月暨中青科協(xié)成立30周年主題活動(dòng)上，中國科學(xué)院原院長，中國科學(xué)院院士，第一、二、三屆中國青年科技工作者協(xié)會(huì)（以下簡稱“中青科協(xié)”）會(huì)長白春禮展示了幾張珍貴的照片，照片所定格的瞬間連接起了中青科協(xié)30年的發(fā)展歷程。

　　30年來，中青科協(xié)以青年科技工作者、高校學(xué)生為重點(diǎn)對象，致力于服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)青年人才成長和服務(wù)青少年科學(xué)素質(zhì)培養(yǎng)，廣泛團(tuán)結(jié)凝聚青年科技工作者。不僅匯集了一代代青年科技人才，更向下延伸，讓一批批青少年通過中青科協(xié)的各種活動(dòng)嶄露頭角；向上延展，讓一批批青年科技人員走向了成熟，奮戰(zhàn)在科技自立自強(qiáng)的最前線。

　　中青科協(xié)正在建造“青稞”人才的“蓄水池”。

　　由點(diǎn)成鏈 讓“青稞”脫穎而出

　　為每一頭牛進(jìn)行“牛臉識(shí)別”，讓每一畝耕地都能通過遙感衛(wèi)星追蹤和定位……團(tuán)吉林省委副書記董雅致向中青報(bào)·中青網(wǎng)記者介紹吉林青年創(chuàng)業(yè)園中“孵化”的一家公司。

　　“吉林是農(nóng)業(yè)大省，農(nóng)民在參保時(shí)經(jīng)常遇到‘無法精準(zhǔn)’的問題，比如無法精準(zhǔn)到哪一塊地或者哪一頭牛身上，這個(gè)青年創(chuàng)業(yè)公司所做的就是用高科技服務(wù)農(nóng)業(yè)的事，也是我們園區(qū)優(yōu)秀的企業(yè)。”董雅致自豪地說。

　　據(jù)了解，吉林青年創(chuàng)業(yè)園是全國唯一一個(gè)由團(tuán)組織建設(shè)的“國家級科技企業(yè)孵化器”，建筑面積2.06萬平方米，有97戶企業(yè)。

　　值得關(guān)注的是，這家“牛臉識(shí)別”企業(yè)的創(chuàng)辦者曾經(jīng)參加過“創(chuàng)青春”全國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽并獲獎(jiǎng)。

　　青年科技人才接續(xù)成長的鏈條轉(zhuǎn)動(dòng)了。

　　據(jù)了解，近年來，中青科協(xié)深入實(shí)施了共青團(tuán)科技人才支持行動(dòng)，充分發(fā)揮全國青聯(lián)、中青科協(xié)組織功能，形成了“青科獎(jiǎng)”“青科創(chuàng)”“青科賽”“青科普”四大板塊的品牌體系。特別是通過舉辦“逐夢杯”中國青年芯片科技創(chuàng)新大賽、智能算法等專項(xiàng)賽，促進(jìn)集成電路軟硬件、信息等相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品應(yīng)用推廣，為“中國芯”“中國智造”注入了強(qiáng)大的青年創(chuàng)新力量。通過聯(lián)合舉辦“挑戰(zhàn)杯”“創(chuàng)青春”“振興杯”等青創(chuàng)賽事，推動(dòng)長三角、京津冀、粵港澳等區(qū)域聯(lián)動(dòng)舉辦科技競賽，挖掘、凝聚、服務(wù)一批優(yōu)秀青年科技人才和科創(chuàng)項(xiàng)目。

　　很多省份也把賽事當(dāng)作發(fā)現(xiàn)“青稞”的陣地。中青報(bào)·中青網(wǎng)記者在采訪中了解到，團(tuán)安徽省委依托“挑戰(zhàn)杯”“創(chuàng)青春”等大學(xué)生科技創(chuàng)新賽事，打造了覆蓋創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)等多層次、分階段的校內(nèi)學(xué)生科技競賽品牌活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生帶著研究問題持續(xù)探索，將研究發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)化為科技競賽作品。團(tuán)湖北省委則連續(xù)8年舉辦湖北省青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，連續(xù)16年舉辦“湖北工匠杯青年技能大賽”，連續(xù)24年舉辦“挑戰(zhàn)杯”，為各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域青年科技人才提供了交流展示的舞臺(tái)，營造了青年科技人才脫穎而出的良好氛圍。

　　由鏈成網(wǎng) 更多“青稞”競相涌現(xiàn)

　　僅僅形成人才培養(yǎng)的鏈條還不夠。

　　“我們還要通過橫向和縱向人才舉薦的通道，建立青年科技人才庫?！眻F(tuán)四川省委副書記任世強(qiáng)說，縱向打通省、市、縣三級共青團(tuán)、青聯(lián)人才舉薦通道；橫向則打通相關(guān)職能部門、高校、科研單位的人才推薦通道。

　　上海也有類似的做法。團(tuán)上海市委持續(xù)完善“青聯(lián)-青科協(xié)-雙創(chuàng)青年骨干庫”的三級組織吸納體系，在青聯(lián)換屆工作中，重點(diǎn)加強(qiáng)對優(yōu)秀青年科技工作者的發(fā)掘、推薦和吸納，科技領(lǐng)域的青聯(lián)委員人數(shù)較上一屆增長近1倍；同時(shí)指導(dǎo)上海市青科協(xié)進(jìn)一步完善制度機(jī)制建設(shè)，吸納233名來自科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的青年人才。

　　吸納人才對于大城市或經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)省份似乎不是太大問題，但是對于西部地區(qū)、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)或農(nóng)村地區(qū)來說，則要廣開渠道，編織更加細(xì)密立體的人才收納“網(wǎng)”。

　　“我們通過舉辦‘江西省青年科技創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)’‘中國青年科技工作者日’、海外學(xué)術(shù)交流論壇等活動(dòng)建立交流平臺(tái)，圍繞江西省的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，持續(xù)吸納國內(nèi)外青年科技人才。”團(tuán)江西省委副書記胡振燕說。

　　為了把更多青年科技人才留在基層、留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村，團(tuán)吉林省委開始關(guān)注“科技小院”這個(gè)群體，“我們是農(nóng)業(yè)大省，有不少‘科技小院’，而‘泡’在科技小院里的大多是青年教師和青年學(xué)生?！倍胖抡f，如果能把這些年輕人留在農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對于發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略將有很大的幫助，“去年吉林省出臺(tái)了《關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施（3.0版）》后，根據(jù)實(shí)際情況，很多地方也出臺(tái)一些措施和辦法，更多地留住青年科技人才。”

　　由點(diǎn)成鏈，再由鏈成網(wǎng)，更多“青稞”競相涌現(xiàn)。

　　打造良性生態(tài) 讓“青稞”無憂成長

　　人才聚集起來了，如何成長成了重中之重。

　　“初出茅廬的青年科技人員，資源少?！焙裱嗾f。

　　急人所急，幫助“青稞”成長就要從他們的需求入手。

　　任世強(qiáng)介紹，團(tuán)四川省委在就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金會(huì)設(shè)立1000萬元的“青創(chuàng)計(jì)劃科創(chuàng)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)支持基金”，為小微企業(yè)提供3萬-10萬元免抵押、免息、免擔(dān)保的創(chuàng)業(yè)貸款和20萬-100萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)支持“展業(yè)貸”；團(tuán)山東省委也建立了“青創(chuàng)貸”綠色通道，加大對初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)和科技型小微企業(yè)的扶持力度，發(fā)放資金10億元，惠及青創(chuàng)項(xiàng)目1000多個(gè)。

　　除了提供急需的初創(chuàng)資金外，中青報(bào)·中青網(wǎng)記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，不少省份還為“青稞”們打造了充滿溫情的成長環(huán)境，比如團(tuán)山東省委的“青創(chuàng)齊魯大廈”，建立了“預(yù)孵化器（苗圃）+孵化器+加速器”的全程孵化服務(wù)鏈條體系，為青年科技人才提供低成本、便捷的空間載體和“軟件”服務(wù)；團(tuán)吉林省委的吉林青年創(chuàng)業(yè)園構(gòu)建了“3+N”創(chuàng)孵服務(wù)體系，為青年科技人才提供“眾創(chuàng)·孵化·加速”全鏈條孵化空間。

　　在如家般溫暖的環(huán)境里，青年科技人員可以享受到很多家人般的便捷服務(wù)。團(tuán)北京市委介紹，在北京市海淀區(qū)，“青稞”們可以享有7×24小時(shí)空間使用服務(wù)、一年免費(fèi)注冊地址服務(wù)、企業(yè)孵化服務(wù)、定期融資對接服務(wù)、“新青年科技成果直通車”小程序平臺(tái)等多項(xiàng)服務(wù)措施。

　　“無憂”意味著“更優(yōu)”。解決了后顧之憂的“青稞”們迸發(fā)出了更強(qiáng)的提升自我的渴望。中青報(bào)·中青網(wǎng)記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，很多地方也為“青稞”們提供了充分的培訓(xùn)和提升平臺(tái)。比如，團(tuán)江蘇省委實(shí)施了“U35”培育計(jì)劃，挖掘一批35歲以下有潛力的青年科技人才，長期跟蹤聯(lián)系，動(dòng)態(tài)掌握他們的發(fā)展情況、現(xiàn)實(shí)需求，并與江蘇省委人才辦共同出臺(tái)專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃；團(tuán)上海市委也出臺(tái)了科技青年35人引領(lǐng)計(jì)劃（簡稱“35U35”），即每年選取35名35周歲以內(nèi)的科技青年，分別從面向世界科技前沿、經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、國家重大需求、人民生命健康等戰(zhàn)略方向進(jìn)行選取和培養(yǎng)，計(jì)劃開展至今，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的青年科技工作者，比如2021年入選“35U35”的王世權(quán)，自2016年歸國后創(chuàng)辦企業(yè)，2022年6月完成B+輪融資，市場估值超過了10億美元，企業(yè)成為智能機(jī)器人領(lǐng)域新晉的“獨(dú)角獸”。

　　適合“青稞”們成長的良性生態(tài)形成之后，“青稞”之間也成為“抱團(tuán)”成長的同行伙伴。“不只是在專業(yè)領(lǐng)域方面的交流，還會(huì)交流青年人共同面臨的問題?！碧旖蜥t(yī)科大學(xué)教授、全國青聯(lián)委員、天津青聯(lián)常委艾玎說，現(xiàn)在青年人的壓力很大，大家交流可以幫助釋放壓力，“沒那么焦慮之后，可以好好做科研，好好帶學(xué)生了”。

　　30歲，對青年科技人才來說，正是“挑大梁”的當(dāng)打之年；對剛剛“年滿三十”的中青科協(xié)來說，也正處于“而立”之年。有人說年輕就意味著無限可能，當(dāng)青年與青年相遇，讓這種可能性無限延展，而這種延展也將成為更大的舞臺(tái)，使得“青稞”們真正踐行“把論文寫在祖國大地上”。

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　　創(chuàng)新資源供給應(yīng)適當(dāng)向青年傾斜

　　——專訪第六屆中青科協(xié)會(huì)長，東南大學(xué)黨委常委、常務(wù)副校長吳剛

　　中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 楊寶光

　　今年7月，習(xí)近平總書記在南京市考察紫金山實(shí)驗(yàn)室時(shí)強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)在信息技術(shù)飛速發(fā)展，顛覆性技術(shù)隨時(shí)可能出現(xiàn)，要走求實(shí)扎實(shí)的創(chuàng)新路子，為實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)立下功勛。12月14日，“中國青年科技工作者日”全國活動(dòng)月暨中青科協(xié)成立30周年主題活動(dòng)在江蘇舉行。為此，中青報(bào)·中青網(wǎng)記者專訪了第六屆中國青年科技工作者協(xié)會(huì)（以下簡稱“中青科協(xié)”）會(huì)長，東南大學(xué)黨委常委、常務(wù)副校長吳剛。

　　2023年是中青科協(xié)成立30周年。30年來，作為黨和政府聯(lián)系青年科技工作者的橋梁紐帶，中青科協(xié)在團(tuán)中央、全國青聯(lián)的指導(dǎo)下，在歷屆會(huì)員的共同努力下，聚焦服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、青年人才成長和青少年科學(xué)素質(zhì)培養(yǎng)，積極履行職責(zé)，發(fā)揮資源優(yōu)勢，協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作取得了長足進(jìn)步。

　　“青年科技人才已成為我國科技創(chuàng)新發(fā)展的生力軍?！弊鳛橐幻咝？蒲泄ぷ髡?，吳剛一直留心觀察，當(dāng)下青年科技工作者的特點(diǎn)和變化。在他看來，當(dāng)代青年科學(xué)家懷揣希望和夢想，在實(shí)驗(yàn)室中突破科學(xué)極限，在攻堅(jiān)克難中追逐夢想，將平凡的歲月過成詩與遠(yuǎn)方，是中國科技未來的希望。

　　吳剛分析，近年來國家高度重視科技人才尤其是青年科技工作者的成長成才，出臺(tái)了一系列為青年科學(xué)家“松綁”的政策舉措，但目前青年科技人才長遠(yuǎn)發(fā)展仍面臨部分困難。

　　“創(chuàng)新資源的有限性和稀缺性，決定了科技人才特別是青年科技人才要面臨高競爭的內(nèi)外部壓力。”他補(bǔ)充說，“在創(chuàng)新資源有限的前提下，在現(xiàn)有科技人才評價(jià)和科技資源分配機(jī)制下，創(chuàng)新資源不足與浪費(fèi)現(xiàn)象并存，青年科技人才獲得創(chuàng)新機(jī)會(huì)并不容易?！?/p>

　　他建議，在總體創(chuàng)新資源供給方面，應(yīng)適當(dāng)向青年科技人才傾斜，給予專門支持。在資金、項(xiàng)目等創(chuàng)新資源分配中，適度對青年科技人才予以單列，為青年科技人才創(chuàng)新實(shí)踐提供相應(yīng)保障。

　　但是，分配資源適當(dāng)傾斜并不是雨露均沾式地全面鋪開，而是根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的青年人才特點(diǎn)和發(fā)展成長規(guī)律，有針對性地給予支持。同時(shí)，要充分調(diào)動(dòng)高校、企業(yè)等用人單位的積極性，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合，促進(jìn)青年人才在科研成果的轉(zhuǎn)化中獲益。

　　近年來，為更好服務(wù)青年科技工作者成長成才，中青科協(xié)深入實(shí)施共青團(tuán)科技人才支持行動(dòng)，開展了一系列工作安排。

　　“中青科協(xié)堅(jiān)持以青年科技人才和青少年為主體，以服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)青年人才成長、服務(wù)青少年科學(xué)素質(zhì)培養(yǎng)為目標(biāo)，依托‘青科獎(jiǎng)’‘青科創(chuàng)’‘青科賽’‘青科普’四大板塊的品牌體系開展工作?！眳莿偨榻B說。

　　在強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)方面，中青科協(xié)設(shè)立“青科獎(jiǎng)”。“依托獎(jiǎng)項(xiàng)助力青年科技儲(chǔ)備人才脫穎而出是中青科協(xié)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)的主要方式之一?！眳莿傉f，在歷史上，中青科協(xié)設(shè)立的“中國青年科學(xué)家獎(jiǎng)”“中國青年科技創(chuàng)新獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)，聚焦時(shí)代需求科技前沿以獎(jiǎng)促創(chuàng)，以獎(jiǎng)舉薦，成為青年科技人才成長的重要手段。

　　進(jìn)入新時(shí)代，中青科協(xié)牽頭設(shè)立“鐘南山青年科技創(chuàng)新獎(jiǎng)”，聯(lián)合中國科協(xié)、科技部等單位開展中國青年科技獎(jiǎng)、中國青少年科技創(chuàng)新獎(jiǎng)等評選，選拔專業(yè)引領(lǐng)人才。

　　吳剛表示，自鐘南山青年科技創(chuàng)新獎(jiǎng)設(shè)立以來，已連續(xù)舉辦兩屆，遴選了20名醫(yī)學(xué)、生物制藥領(lǐng)域青年領(lǐng)軍人才?！蹦壳埃娔仙角嗄昕萍紕?chuàng)新獎(jiǎng)已成為醫(yī)學(xué)、生物制藥領(lǐng)域獎(jiǎng)項(xiàng)的重要品牌，被青年學(xué)者譽(yù)為‘內(nèi)地醫(yī)學(xué)小諾貝爾獎(jiǎng)’。”他說。

　　他還指出，當(dāng)前，我國科技成果轉(zhuǎn)化數(shù)量快速增長、質(zhì)量不斷提升，但仍然存在相關(guān)政策法規(guī)不完善、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)與專業(yè)人才缺乏、有利于成果轉(zhuǎn)化的評價(jià)體系尚未有效建立、滿足轉(zhuǎn)化需求的高質(zhì)量科技成果不足等問題。

　　為此，中青科協(xié)開展“青科創(chuàng)”，推動(dòng)科技成果落地轉(zhuǎn)化。一方面深入推進(jìn)“青年科技成果直通車”項(xiàng)目。搭建青年科技工作者和政府、企業(yè)、科創(chuàng)園區(qū)等溝通平臺(tái)，收集雙向需求，對接成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)“雙向奔赴”，年促進(jìn)轉(zhuǎn)化項(xiàng)目100多項(xiàng)。另一方面，從長三角、京津冀、川渝、粵港澳等國家重大戰(zhàn)略出發(fā)布局布點(diǎn)，與政府共建中國青年科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心，開展“揭榜掛帥”行動(dòng)，促進(jìn)新的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

　　據(jù)吳剛介紹，為推動(dòng)青年科技人才更好地成長成才，中青科協(xié)還舉辦“青科賽”，搭建科創(chuàng)項(xiàng)目比拼舞臺(tái)。

　　為培育崇尚科學(xué)的時(shí)代新風(fēng)，中青科協(xié)還積極推動(dòng)“青科普”，發(fā)起“科技之光青年講堂”百千萬計(jì)劃，全國層面年選科技之光青年宣講團(tuán)100人，號召各級組建“科技之光青年宣講團(tuán)”。截至目前，已開展宣講活動(dòng)千場，覆蓋百萬青少年，帶動(dòng)4000多名青年科技工作者參與。

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　　科技追光三十載 接力播種向未來

　　中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 魏其濛

　　年逾八旬的中國工程院院士賁德，回憶了20世紀(jì)70年代在冀西北大山中與同仁研制相控陣?yán)走_(dá)的奮斗歷程；中國船舶科學(xué)研究中心副所長葉聰，展示了他和團(tuán)隊(duì)成功研發(fā)“蛟龍”號、“深海勇士”號、“奮斗者”號三型國之重器的故事；“80后”科學(xué)家趙滌燹，講述了他和團(tuán)隊(duì)成功研發(fā)低成本、高性能的毫米波相控陣芯片的過程。

　　12月14-15日，“中國青年科技工作者日”全國活動(dòng)月暨中青科協(xié)成立30周年主題活動(dòng)在江蘇南京舉辦。這個(gè)“老中青三代”同臺(tái)宣講的感人場面出現(xiàn)在活動(dòng)現(xiàn)場。

　　30年來，中國青年科技工作者協(xié)會(huì)（以下簡稱“中青科協(xié)”）聚焦培育青少年科學(xué)素養(yǎng)，在全國各地開展“中國青年創(chuàng)新論壇”“青年科學(xué)家進(jìn)校園”“科技之光青年講堂”等科普活動(dòng)。一代代受前輩啟發(fā)鼓舞而選擇科研道路的青年科學(xué)家，走上講臺(tái)向新一代年輕人分享科研歷程、講述奮斗故事，將“科技追光”的精神傳遞下去。

　　葉聰就是其中的一員。他告訴中青報(bào)·中青網(wǎng)記者，在自己成長的20世紀(jì)80年代很少有機(jī)會(huì)接觸到科普講座，科技啟蒙來自科普讀物和書本上的科學(xué)家故事。現(xiàn)在的葉聰參加過多次科普宣講活動(dòng)，將科研經(jīng)歷和“嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)、勇攀高峰”的載人深潛精神講給全國各地的中學(xué)生、大學(xué)生、科技界青年們聽。

　　載人深潛是“小眾科技”，而葉聰?shù)膱F(tuán)隊(duì)不斷有聽過他報(bào)告或宣講的年輕人加入。有一年，葉聰?shù)秸憬髮W(xué)做講座，介紹載人潛水器，一名學(xué)生向他詢問潛水器的作業(yè)精度、時(shí)長等具體問題；第二年，這個(gè)年輕人就帶著自己的研究課題參與到葉聰?shù)膱F(tuán)隊(duì)中來了。葉聰非常高興，感覺“自己做的科普和技術(shù)交流工作很快就吸引到了新鮮力量”。

　　在科學(xué)界，不乏這樣傳遞前輩的“接力棒”、接續(xù)奮斗的故事。

　　山東大學(xué)齊魯醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科副主任王昊在新冠疫情期間曾與同仁們奔赴湖北武漢，救治最為危重的新冠病毒感染者；又多次赴山東威海、日照等前線，救治重癥患者、改進(jìn)流程、打造團(tuán)隊(duì)。平時(shí)與剛?cè)肼毜哪贻p醫(yī)生和醫(yī)學(xué)生溝通，他常鼓勵(lì)他們“從臨床中發(fā)現(xiàn)問題，用科學(xué)研究解決臨床問題，最終讓廣大病人獲益?！?/p>

　　王昊回憶，2003年“非典”期間，他還在醫(yī)學(xué)院讀本科。當(dāng)時(shí)，他聽說鐘南山等前輩攻堅(jiān)克難，針對“非典”治療做了很多相關(guān)研究。后來，受到很大啟發(fā)的王昊，選擇呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科作為深造方向。

　　今年參加“科技之光青年講堂”宣講時(shí)，面對山東三所高校的醫(yī)學(xué)生，王昊重點(diǎn)講述了如何開展臨床研究。他說：“我們國家的基礎(chǔ)研究水平與國際相比已經(jīng)不弱了，臨床水平也進(jìn)步很快，在循證醫(yī)學(xué)方面，新一代的年輕醫(yī)療從業(yè)者有責(zé)任去補(bǔ)短板，做出的成果不光我們自己能用，成果發(fā)表后還能供全世界的臨床醫(yī)務(wù)人員使用，這是非常有意義的事?！?/p>

　　全國青聯(lián)委員、天津醫(yī)科大學(xué)教授艾玎有類似的心路歷程。她在北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部讀大二時(shí)，聽到了韓啟德院士的報(bào)告，所以后來選擇了心血管作為自己的研究方向?！坝浀卯?dāng)時(shí)韓院士講到，心腦血管疾病是我國國民第一大死亡原因，死亡率、致殘率高，給社會(huì)帶來了很大負(fù)擔(dān)，因此研究這樣的疾病對國家意義重大。”

　　從北大博士畢業(yè)后，艾玎赴美國哥倫比亞大學(xué)從事博士后研究，2013年回國，到天津醫(yī)科大學(xué)組建了自己的實(shí)驗(yàn)室，多年來一直在心血管方向潛心研究。在“科技之光青年講堂”上，面對700多名醫(yī)學(xué)生，她鼓勵(lì)有興趣的同學(xué)更早參與到科研中來，在求學(xué)和發(fā)展過程中奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

　　在提問環(huán)節(jié)，一位臨床專業(yè)的學(xué)生問艾玎：如何平衡好基礎(chǔ)研究和臨床工作？艾玎的回答是：其實(shí)兩者并不矛盾，而且應(yīng)該是相互促進(jìn)的。她說：“一個(gè)真正好的醫(yī)生不僅僅會(huì)看病，還應(yīng)該知道疾病背后的發(fā)病機(jī)制，比如不同的臨床表現(xiàn)可能來自同一個(gè)原因。只有從臨床到基礎(chǔ)都了解，才能夠真正成為一個(gè)醫(yī)學(xué)大家?！?/p>

　　坐在宣講者臺(tái)下的，除了科技界青年和學(xué)生，還有來自經(jīng)濟(jì)界、文藝界等不同領(lǐng)域的聽眾，業(yè)界交流碰撞出了“火花”。

　　浙江省青聯(lián)常委、之江實(shí)驗(yàn)室智能機(jī)器人研究中心副主任謝安桓在科普宣講中介紹了自己正在研究的“智能低空載人飛行器”和“人形機(jī)器人”項(xiàng)目。

　　謝安桓記得，有歌唱、跳街舞的青年對可以演奏鋼琴的機(jī)器人很感興趣，希望進(jìn)行合作表演；有從事醫(yī)藥、化學(xué)研究的科研人員，溝通醫(yī)療器械方面的合作可能；還有郵政快遞行業(yè)的從業(yè)者，認(rèn)為智能飛行器將來可能應(yīng)用于物流行業(yè)，把快遞送到偏遠(yuǎn)山區(qū)和郊區(qū)，在鄉(xiāng)村振興事業(yè)中作貢獻(xiàn)?！按蠹覟槲覀兛蒲谐晒穆涞貞?yīng)用提出了很多新的思路?！?/p>

　　來自前沿領(lǐng)域青年科學(xué)家的宣講，讓有志于從事科研的青年學(xué)生“打開了新思路”。

　　今年11月，在“科技之光青年講堂·走進(jìn)天津”宣講活動(dòng)上，第二屆鐘南山青年科技創(chuàng)新獎(jiǎng)獲得者、北京大學(xué)研究員杜鵬帶來了“植物基因工程在轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中的應(yīng)用”的演講。利用植物蛋白實(shí)現(xiàn)廣譜抗腫瘤的反應(yīng)現(xiàn)象的講解，讓南開大學(xué)醫(yī)學(xué)院2021級本科生王婧獲益匪淺。

　　王婧記得，杜鵬以親身經(jīng)歷勉勵(lì)大學(xué)生不要局限于當(dāng)前的認(rèn)識(shí)，要敢于嘗試、不懈堅(jiān)持，不僅要重視基礎(chǔ)科研，還要以更開闊的視野去解決更多人的健康問題。她說：“了解了這些優(yōu)秀青年科學(xué)家的最新研究成果之后，我更加堅(jiān)定了自己要將基礎(chǔ)研究與臨床應(yīng)用相結(jié)合的學(xué)習(xí)目標(biāo)，他們讓我看到了真正的科技之光。”

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　　江蘇：創(chuàng)新土壤滋養(yǎng) 青年英才反哺

　　中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 楊寶光 實(shí)習(xí)生 陸地

　　通過打造多手性中心藥物技術(shù)平臺(tái)、高活性藥物技術(shù)平臺(tái)、抗體偶聯(lián)技術(shù)平臺(tái)等三大平臺(tái)，有效解決了當(dāng)前抗體藥物偶聯(lián)物產(chǎn)品異質(zhì)性高、治療窗窄、商業(yè)化生產(chǎn)等充滿挑戰(zhàn)的問題。這一功勞要?dú)w因于江蘇省南京市玄武區(qū)引進(jìn)的青年科技人才、南京安美醫(yī)藥科技有限公司首席科學(xué)家、創(chuàng)始人之一的王小龍。

　　在江蘇，像王小龍這樣的青年科技人才還有不少。近年來，在團(tuán)江蘇省委指導(dǎo)下，江蘇省青年科技工作者協(xié)會(huì)（以下簡稱“江蘇青科協(xié)”）聚焦青年科技人才發(fā)展，堅(jiān)持為黨育人，一方面為廣大青年科技人才科技報(bào)國培根鑄魂，另一方面，不斷培育青年創(chuàng)新土壤，動(dòng)員青年科技人才融入江蘇高質(zhì)量發(fā)展中，促進(jìn)青年人才與地方發(fā)展雙向奔赴。

　　舞臺(tái)：利用產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ) 提供創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)

　　全固態(tài)電池具有高安全性、高能量密度和寬工作溫度區(qū)間的特點(diǎn)，被譽(yù)為未來電池的發(fā)展方向。2019年，在美國學(xué)習(xí)、工作近9年的吳凡回國發(fā)展，選擇了正在建設(shè)新能源之都的常州——他所從事的研究和轉(zhuǎn)化的產(chǎn)業(yè)與此完全契合。

　　目前，作為長三角物理研究中心科學(xué)家工作室主任、天目湖先進(jìn)儲(chǔ)能技術(shù)研究院首席科學(xué)家的吳凡，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將相關(guān)學(xué)術(shù)研究成果在常州孵化落地，成立了中科固能新能源科技有限公司。

　　安裝在國家超級計(jì)算無錫中心的“神威·太湖之光”，連續(xù)4次雄踞“全球超級計(jì)算機(jī)500強(qiáng)”榜首。以“國之重器”圈粉“有為之士”，就讀于清華大學(xué)計(jì)算機(jī)系高性能所的95后博士研究生李宇軒就是其中之一。

　　現(xiàn)為國家超級計(jì)算無錫中心和太初（無錫）電子科技有限公司系統(tǒng)軟件方向負(fù)責(zé)人的李宇軒，研發(fā)了一系列面向國家重大需求領(lǐng)域科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新的軟件應(yīng)用平臺(tái)，支撐了數(shù)個(gè)跨領(lǐng)域重量級的前沿科學(xué)研究項(xiàng)目。

　　在不斷的探索與堅(jiān)持中，他理解了高性能計(jì)算方法的應(yīng)用價(jià)值，不僅關(guān)乎“求真”，更要實(shí)現(xiàn)“致用”。

　　吳凡和李宇軒還有一個(gè)共同身份，他們憑借突出成績在江蘇青年科技創(chuàng)新“U35攀峰”系列尋訪活動(dòng)中分別獲評“U35攀峰”“U35探索”人選。

　　該尋訪活動(dòng)是江蘇青科協(xié)創(chuàng)新載體設(shè)計(jì)，為青年科技人才在江蘇成長發(fā)展蓄力賦能的重要舉措之一。它結(jié)合江蘇16個(gè)先進(jìn)制造業(yè)集群和50條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，通過專業(yè)評估和社會(huì)舉薦相結(jié)合方式，成功尋訪出98名省內(nèi)35歲以下極具影響力和潛力的青年科技人才，為優(yōu)秀青年科技人才創(chuàng)造脫穎而出的機(jī)會(huì)。

　　陪伴：貼近青年需求 持續(xù)助力成長

　　除了尋訪省內(nèi)優(yōu)秀青年，江蘇青科協(xié)還聚焦海外青年人才持續(xù)實(shí)施了“新引力”服務(wù)計(jì)劃。

　　今年8月，40余位來自世界TOP30院校的博士、博士后受邀來到蘇州，參加“海聚英才青年圓桌派”活動(dòng)。從事生物醫(yī)藥行業(yè)的蘇州市青年科技人才協(xié)會(huì)會(huì)長梁波，向在場海歸青年講述自己的創(chuàng)業(yè)故事，并介紹了生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園的相關(guān)情況以及相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。

　　據(jù)了解，“新引力”服務(wù)計(jì)劃依托13個(gè)海外青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼站和多個(gè)省內(nèi)海歸青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，重點(diǎn)面向青年科技人才舉辦“看家鄉(xiāng)”活動(dòng)160余場；“新引力”海外學(xué)子江蘇就業(yè)見習(xí)項(xiàng)目，則是依托上市企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)、新研機(jī)構(gòu)等募集技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用開發(fā)、數(shù)據(jù)分析等重點(diǎn)崗位，面向全球知名高校或科研機(jī)構(gòu)就讀、畢業(yè)的海外青年學(xué)子，提供來蘇就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)。

　　找到青年科技人才只是第一步，更關(guān)鍵的是如何助力青年人才成長發(fā)展，為他們的科研活動(dòng)營造良好環(huán)境。

　　為此，江蘇省市兩級青科協(xié)聯(lián)動(dòng)，常態(tài)化開展青年人才沙龍等交流活動(dòng)百余場，結(jié)合青年特點(diǎn)設(shè)置人才風(fēng)采展示、前沿技術(shù)分享、沉浸式研討交流、一線實(shí)地調(diào)研等環(huán)節(jié)，并通過分產(chǎn)業(yè)分專題、跨領(lǐng)域跨地域組織開展深度交流、平等對話，掌握青年人才真實(shí)想法、現(xiàn)實(shí)需求，搭建青年人才分享研究成果、創(chuàng)造合作機(jī)會(huì)、拓展“朋友圈”的平臺(tái)，提高青年人才的獲得感、歸屬感。

　　泰州市青科協(xié)常態(tài)化組織開展“鳳城青年博士下午茶”活動(dòng)，將青年科技人才沙龍開在特色田園鄉(xiāng)村中、開在園區(qū)企業(yè)里，致力促進(jìn)青年高層次人才社會(huì)融入，并破解科技型企業(yè)和養(yǎng)殖戶的技術(shù)難題。

　　今年年初，在靖江市江蘇恒力制動(dòng)器制造有限公司的一場調(diào)研觀摩中，青年技術(shù)工程師陳林與到訪的江蘇大學(xué)汽車與交通工程學(xué)院博士團(tuán)隊(duì)偶然談及氣壓制動(dòng)卡鉗精加工項(xiàng)目改造難題，隨后在“博士下午茶”活動(dòng)中開展研討交流，達(dá)成了初步合作意向。該合作項(xiàng)目落地建成以來，氣壓制動(dòng)卡鉗產(chǎn)品的生產(chǎn)成本下降了10%，市場占有率提升了30%，產(chǎn)值規(guī)模已超1億元。

　　反哺：助推產(chǎn)業(yè)升級 解決三農(nóng)需求

　　江蘇徐州青年盧鵬至今還記得剛從事辣椒制種產(chǎn)業(yè)時(shí)的場景。

　　那時(shí)候技術(shù)、資金都是難題。青年科技工作者盧鵬帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在辣椒種植領(lǐng)域攻堅(jiān)克難。創(chuàng)業(yè)初期，他提出“五統(tǒng)一”管理模式，實(shí)現(xiàn)了辣椒制種電子化、信息化、智能化全覆蓋。近年來，“五統(tǒng)一”管理模式在當(dāng)?shù)刂品N中廣泛應(yīng)用，為產(chǎn)業(yè)格局提升帶來積極作用，目前制種面積已占到全國的46％。

　　2020年，在江蘇青科協(xié)的協(xié)調(diào)幫助下，盧鵬所在的恒潤公司牽手著名的“辣椒院士”鄒學(xué)校成立院士工作站，目前拿下了全國20%的市場份額，該基地已成為全國辣椒制種面積集中度最大、質(zhì)量最好、穩(wěn)定性最強(qiáng)的基地。

　　在江蘇，盧鵬的故事并不是個(gè)例。

　　江蘇青科協(xié)聚焦江蘇“1650”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，分產(chǎn)業(yè)分領(lǐng)域梳理企業(yè)“卡脖子”技術(shù)難題，開展“青年科技成果直通車”活動(dòng)65場，組織近千余名青年科技人才進(jìn)企業(yè)“把脈會(huì)診”“揭榜答題”，助力青年科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，助推創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈和人才鏈融合。

　　與此同時(shí)，在廣大農(nóng)村同樣活躍著一批優(yōu)秀的江蘇青年科技人才。

　　近年來，江蘇實(shí)施農(nóng)村青年科技人才培養(yǎng)“新農(nóng)菁英”提檔升級計(jì)劃，聯(lián)合招募753名青年農(nóng)業(yè)科技工作者，組建160支“青禾”科技志愿隊(duì)，深入鄉(xiāng)村開展志愿服務(wù)。來自江蘇省農(nóng)科院的崔亞坤就是其中之一。

　　崔亞坤主要從事玉米作物方面的研究工作。2022年7月，江蘇省句容市茅山鎮(zhèn)蔡門村聯(lián)系到農(nóng)科院——當(dāng)?shù)胤N植鮮食玉米，由于土壤貧瘠、病蟲害等原因?qū)е麻L勢不好。

　　了解相關(guān)情況后，崔亞坤立刻和同事趕到當(dāng)?shù)夭榭丛颍环矫嬷笇?dǎo)農(nóng)戶控制病蟲害，另一方面為當(dāng)?shù)仵r食玉米產(chǎn)業(yè)發(fā)展做了長遠(yuǎn)規(guī)劃。“土地太‘瘦’，我們就建議他們采取秸稈還田與增施有機(jī)肥的方式改善土壤。每次有現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)時(shí)，我們也第一時(shí)間通知農(nóng)戶來觀摩學(xué)習(xí)。”他說，經(jīng)過三季種植的調(diào)整，如今當(dāng)?shù)仵r食玉米的產(chǎn)量和品質(zhì)都有了很大提升。

　　據(jù)了解，如今“青禾”科技志愿隊(duì)已在全省結(jié)對種養(yǎng)大戶和涉農(nóng)企業(yè)156個(gè)，幫助企業(yè)和農(nóng)戶解決科技問題957個(gè)，推廣新技術(shù)、新品種40余項(xiàng)，認(rèn)領(lǐng)各級各類科技攻關(guān)項(xiàng)目83項(xiàng)，走進(jìn)省內(nèi)52個(gè)涉農(nóng)縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，為地方創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益超1.6億元。

　　地方為青年成長提供土壤，青年為地方發(fā)展增添助益。如今，在江蘇高質(zhì)量發(fā)展過程中，服務(wù)青年成長的創(chuàng)新土壤愈發(fā)肥沃，青年科技人才的力量也愈發(fā)閃耀。

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　　科技成果轉(zhuǎn)化“引擎”這樣點(diǎn)燃

　　中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 魏其濛

　　“這是我們團(tuán)隊(duì)研發(fā)出來與AI結(jié)合的新成果，它可以識(shí)別患者面部，同時(shí)有效避免面部信息泄露?！苯衲?月，在“科技之光青年講堂·走進(jìn)港澳”宣講活動(dòng)中，全國青聯(lián)常委、中國青年科技工作者協(xié)會(huì)（以下簡稱“中青科協(xié)”）理事、中山大學(xué)眼科中心主任林浩添團(tuán)隊(duì)的最新科技成果引起了現(xiàn)場觀眾的興趣。這個(gè)平均年齡只有28歲的團(tuán)隊(duì)，用科研成果實(shí)現(xiàn)“小眼睛看見大世界”的夢想。

　　80后林浩添出生在廣東揭陽的鄉(xiāng)村。當(dāng)年，父親退伍后回鄉(xiāng)當(dāng)了一名赤腳醫(yī)生，父親的工作經(jīng)歷讓林浩添從小就感受到中國醫(yī)療行業(yè)的供需反差巨大，由此樹立了學(xué)醫(yī)幫助患者、為國家作貢獻(xiàn)的志向。

　　從學(xué)醫(yī)到行醫(yī)，林浩添逐漸意識(shí)到科研的意義：“做醫(yī)生之前，覺得醫(yī)生能為患者做很多事情，但真正成為醫(yī)生之后，卻發(fā)現(xiàn)還有很多局限性。臨床上一些瓶頸問題，讓我下定決心要去做研究?！?/p>

　　林浩添的志向——在實(shí)踐中推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化，服務(wù)人民、服務(wù)社會(huì)，正是中青科協(xié)30年來努力的方向之一。

　　1999年，中青科協(xié)開始組織舉辦“中國青年科技創(chuàng)新行動(dòng)——海內(nèi)外青年材料博士服務(wù)企業(yè)活動(dòng)”；此后，連續(xù)承辦多屆“海外學(xué)人回國創(chuàng)業(yè)周”活動(dòng)；今年，聯(lián)動(dòng)全國26個(gè)省份集中開展“中國青年科技工作者日”全國活動(dòng)月，累計(jì)開展活動(dòng)210多場，帶動(dòng)4000多名青年科技人才建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)智慧，簽訂科技成果轉(zhuǎn)化、揭榜掛帥項(xiàng)目累計(jì)金額27.8億元。

　　林浩添告訴記者，中青科協(xié)的平臺(tái)讓科技領(lǐng)域各行業(yè)的人才交流合作，碰撞出科技成果轉(zhuǎn)化新的思路。

　　2019年，林浩添團(tuán)隊(duì)與清華大學(xué)軟件學(xué)院合作，經(jīng)過近3年的科技攻關(guān)，研發(fā)出“識(shí)病不識(shí)人”的“數(shù)字面具”技術(shù)，研究成果于去年發(fā)表在國際醫(yī)學(xué)期刊《自然·醫(yī)學(xué)》上，該技術(shù)已經(jīng)在中山大學(xué)眼科中心落地，用在4種常見眼病的診斷中。

　　在中青科協(xié)的平臺(tái)上，科技力量與人才需求實(shí)現(xiàn)了“雙向奔赴”。

　　團(tuán)浙江省委打造的“青年科創(chuàng)合伙人”計(jì)劃，讓青年科技人才與初創(chuàng)型企業(yè)結(jié)對，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

　　浙江省青聯(lián)委員、出生于1992年的浙江清越科技有限公司CEO陳志華就是一名“青年科創(chuàng)合伙人”。斯坦福大學(xué)博士畢業(yè)后，陳志華與合伙人在硅谷成立了公司，后來看中浙江湖州的硬件條件，把公司落戶到了湖州。這家致力于電化學(xué)和電催化技術(shù)全場景應(yīng)用的科技型創(chuàng)新企業(yè)正在茁壯成長，業(yè)務(wù)范圍覆蓋空氣健康管理、清潔消毒、智慧農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、水環(huán)境治理等領(lǐng)域。

　　在今年11月舉辦的第六屆進(jìn)博會(huì)上，陳志華展示了搭載公司“配盾”品牌最新技術(shù)的洗地機(jī)、洗碗機(jī)等創(chuàng)新產(chǎn)品。

　　從科研人員到企業(yè)家，隨著身份轉(zhuǎn)換的還有思考方式。陳志華說：“兩者是不矛盾的，好的科技可以產(chǎn)生價(jià)值，促進(jìn)稅收和就業(yè)。中青科協(xié)提供平臺(tái)讓科學(xué)家和企業(yè)家團(tuán)結(jié)起來，創(chuàng)造更多可能性。”

　　陳志華所在公司的成員大多是85后。他說，以往較難招聘到合適的合伙人和技術(shù)骨干，中青科協(xié)為公司開拓了人才互通的渠道，科研領(lǐng)域的教授或?qū)W生也可以參與進(jìn)來，就像多了一條人才的“大動(dòng)脈”：“學(xué)校向企業(yè)輸送人才，企業(yè)內(nèi)部研發(fā)的壓力傳遞到學(xué)校，雙方共享成果?！?/p>

　　“曾聽老師說過，我們在生活中見到的科技成果，往往在50年前的論文或?qū)嶒?yàn)室里就存在了，所以科研人員不能心急，不能‘拿著榔頭找釘子’；還有，強(qiáng)大的技術(shù)要隱藏在產(chǎn)品后面，技術(shù)是工具，不是終點(diǎn)。辦企業(yè)后我更能體會(huì)到這兩點(diǎn)?！标愔救A說。

　　中青科協(xié)起到的橋梁作用，讓產(chǎn)學(xué)研機(jī)構(gòu)攜起手來，共同實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

　　團(tuán)廣東省委依托省青科協(xié)與多家科研機(jī)構(gòu)合作，組織了多場線下高科技資源對接活動(dòng)，推動(dòng)高校優(yōu)質(zhì)的人才、專利、技術(shù)與企業(yè)的市場需求接軌。

　　廣東青科協(xié)成員、廣東工業(yè)大學(xué)教授楊彥長期致力于新污染物環(huán)境健康與污染治理研究，參與過多個(gè)促進(jìn)企業(yè)技術(shù)改造和產(chǎn)業(yè)升級的項(xiàng)目。在產(chǎn)學(xué)研合作方面，她已經(jīng)是“老手”。

　　今年，楊彥負(fù)責(zé)了生態(tài)環(huán)境部一個(gè)“揭榜掛帥”科技項(xiàng)目。她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)的技術(shù)和裝備已應(yīng)用于廣東、浙江等14個(gè)省市30余個(gè)土壤污染修復(fù)工程。

　　“年輕的科技工作者要深入企業(yè)一線，真正了解企業(yè)的技術(shù)需求，選擇適合自己的研究方向；有志于從事科技行業(yè)的學(xué)生，也可以考慮從事‘科技中介’工作，這是伴隨社會(huì)生產(chǎn)需求誕生的行業(yè)，也是推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?！睏顝┱f。

　　“揭榜掛帥”的機(jī)制，讓科研院校與產(chǎn)業(yè)界有機(jī)會(huì)攜手，共同打破科技成果轉(zhuǎn)化難題的瓶頸。

　　團(tuán)廣西區(qū)委、區(qū)青聯(lián)集聚全區(qū)優(yōu)秀青年科技人才的智慧力量，大力開展調(diào)查研究、建言獻(xiàn)策等活動(dòng)。

　　廣西青聯(lián)委員、廣西醫(yī)科大學(xué)藥學(xué)院藥物分析教研室主任蘇志恒今年正在參與《廣西中藥民族藥產(chǎn)業(yè)集群協(xié)同攻關(guān)與優(yōu)勢產(chǎn)品提質(zhì)增效研究》項(xiàng)目的子課題“中藥配方顆粒產(chǎn)品開發(fā)”。該項(xiàng)目由廣西中醫(yī)藥大學(xué)牽頭，聯(lián)合區(qū)內(nèi)外7家國家級研究平臺(tái)、8家高校、13家科研院所、10家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、26家中藥民族藥龍頭企業(yè)共同揭榜，獲資助經(jīng)費(fèi)7850萬元，是廣西迄今最大的中藥民族藥資助項(xiàng)目。

　　蘇志恒告訴記者：“我們課題的痛點(diǎn)是技術(shù)研究和應(yīng)用轉(zhuǎn)化之間的銜接問題，有了揭榜機(jī)制，課題開展有條不紊。”蘇志恒介紹，目前，由企業(yè)備案的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)超過200項(xiàng)，正在銷售的中藥配方顆粒也超過了200種。他說：“有了這些產(chǎn)品，患者可以在醫(yī)院的藥房里獲取由中藥材制成的顆粒，拿回家用開水一沖就可以服用；由于配方顆粒作為工業(yè)產(chǎn)品有更嚴(yán)格的質(zhì)控指標(biāo)，產(chǎn)品質(zhì)量也更穩(wěn)定?！?/p>

　　近幾年投身科技成果轉(zhuǎn)化事業(yè)，蘇志恒感觸很深：“我們做科研工作不能只停留在發(fā)論文的階段，而是要到基層，看到真實(shí)場景和市場需求，以國家和社會(huì)需求為導(dǎo)向，發(fā)揮科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木窈蛨F(tuán)結(jié)協(xié)作能力，讓老百姓能分享到我們的科研成果?！?/p>