央視網(wǎng)消息：近日，人力資源和社會保障部就做好高溫天氣勞動者權(quán)益保障工作印發(fā)《通知》。其中，對快遞、外賣人員等靈活就業(yè)人員的高溫天氣下如何保障做出了專門的要求。

　　《通知》明確，指導(dǎo)督促企業(yè)做好高溫天氣期間的生產(chǎn)組織和管理，合理安排勞動者在高溫天氣下的戶外工作時間，盡量避開酷熱時段作業(yè)，適當(dāng)增加勞動者休息時間和輪換班次。

　　《通知》要求，指導(dǎo)企業(yè)合理確定高溫天氣下勞動者的工作量和勞動強(qiáng)度，不得因高溫天氣停工、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資待遇。嚴(yán)格落實高溫津貼制度，引導(dǎo)平臺企業(yè)對高溫天氣下接單的戶外勞動者給予適當(dāng)補(bǔ)貼，并可采取延長配送時間等措施，保障網(wǎng)約配送、出行、運(yùn)輸?shù)刃戮蜆I(yè)形態(tài)勞動者的生命健康安全。

　　以室外露天作業(yè)的建筑、物流、交通等為重點行業(yè)，以快遞員、外賣送餐員、環(huán)衛(wèi)工等為重點群體，加大對企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查力度，督促企業(yè)落實高溫津貼支付主體責(zé)任。