制造業(yè)高地需要高技能人才支撐
制造業(yè)是立國之本、強國之基,抓實體經濟一定要抓好制造業(yè)。2021年,中共中央、國務院發(fā)布的《關于新時代推動中部地區(qū)高質量發(fā)展的意見》中明確要求,中部六省要做大做強先進制造業(yè)。湖南、河南等省都在著力打造國家重要先進制造業(yè)高地,這使高技能人才的需求大幅增加。
但目前無論在高技能人才的數量和質量上,離實際需求還存在較大的差距,難以支撐制造業(yè)高地建設。隨著國家重要先進制造業(yè)高地建設的深入推進,制造業(yè)高技能人才供需矛盾凸顯,技能人才總量不夠、技能不高、扎根產業(yè)敬業(yè)奉獻的精神不強、自我職業(yè)發(fā)展角色定位不清晰等問題逐漸暴露出來,日益成為打造國家重要先進制造業(yè)高地的瓶頸。
人才是第一資源。必須立足制造強國建設戰(zhàn)略大局,用改革的思維和舉措,從教育改革和人才培養(yǎng)機制建設入手,更加突出職業(yè)教育在高技能人才培養(yǎng)中的作用,系統(tǒng)破解高技能人才嚴重不足的難題。
一是要破除“重智輕德”現象,落實立德樹人根本任務,培養(yǎng)有理想有情懷的追夢者。不管是從企業(yè)需求出發(fā),還是從學生長遠發(fā)展出發(fā),抑或是從職業(yè)教育的重點難點來考量,學校都應該樹立“育人當以德為本”的理念,將培養(yǎng)學生甘于吃苦、樂于奉獻、有理想有情懷的職業(yè)道德放在首要位置。
二是要破除“重技能輕基礎”現象,夯實知識根基,培養(yǎng)真復合、可轉型的奮斗者。真正的高技能人才,一個重要特點是基礎扎實,基本功過硬,有不斷適應發(fā)展、持續(xù)提高自身技能的能力。要樹立復合型技能人才的培養(yǎng)目標,注重全生命周期的培養(yǎng),引導學生在基礎知識的“牢固、扎實”上下功夫,引導培養(yǎng)學生終身學習的意識和能力,不斷提高學生在未來社會競爭中的可持續(xù)性。
三是要破除“工學脫節(jié)”現象,強化產教融合育訓結合,培養(yǎng)沉得下、善操作的勞動者。職業(yè)院校必須強化產教融合育訓結合人才培養(yǎng)模式,真正實現專業(yè)與產業(yè)的高度融合,學業(yè)與職業(yè)的無縫對接。
四是要破除校熱企冷“兩張皮”現象,加強校企合作,實施“雙師雙主體雙投入”育人,培養(yǎng)結合面廣、適應性強的建設者。校企合作是職業(yè)教育發(fā)展的必由之路,要通過資源共享、優(yōu)勢互補,讓企業(yè)成為學校人才培養(yǎng)的參與者、合作者,學校成為企業(yè)員工的儲備庫、蓄水池。
五是要破除“標準缺位”現象,遵循職業(yè)教育人才培養(yǎng)規(guī)律,規(guī)范教育教學管理,培養(yǎng)能力全面過硬的創(chuàng)造者。健全標準體系,進一步健全公共基礎課程標準體系,加快建立符合制造業(yè)要求的教學標準體系,明確學生應達到的知識、技能、能力素養(yǎng)等方面的學習結果,根據學生應該達到的學習結果來確定教學目標、設計教學過程,組織教學內容,開展學生評價。
六是要破除“教育梗阻”現象,一體化推進不同層次不同類型教育貫通,培養(yǎng)更多高端領域的開拓者。必須在“通”字上下功夫,打通職業(yè)教育與普通教育,貫通不同層次職業(yè)教育,一體化設計中職、高職、本科職業(yè)教育培養(yǎng)體系,讓更多職業(yè)教育學生升學進入高端人才序列,參與科研,攻關“卡脖子”技術。
七是要破除行業(yè)企業(yè)“分兵突進”現象,組建行業(yè)產業(yè)高水平集群職教集團,握指成拳,培養(yǎng)大批視野開闊、本領高強的行業(yè)領軍者。推動職業(yè)院校辦學定位與區(qū)域產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略深度對接,建設“院校集群+功能板塊”“專業(yè)集群+產業(yè)鏈”的產教融合生態(tài)系統(tǒng)。
八是要破除人才評價“靜態(tài)單一”現象,實行政行企校四方聯動多元評價與考核機制,培養(yǎng)源源不斷職業(yè)技能和職業(yè)精神俱佳的使命承擔者。著眼凸顯職業(yè)教育類型特色、落實國家教育評價改革政策導向、回應民生發(fā)展需求等方面,健全完善多元評價和考核機制。
先進制造業(yè)高地建設是推動我國從制造大國向制造強國邁進的重要舉措,加強高素質技能人才培養(yǎng)是制造業(yè)高地建設的重要保障。不同類型教育要同向發(fā)力,高技能人才培養(yǎng)要大膽創(chuàng)新,對接國家先進制造業(yè)高地建設需求,培養(yǎng)一大批有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的高素質技能人才,為國家先進制造業(yè)高地建設提供源源不斷的高技能人才支撐。
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