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航天青年勇闖科研“無(wú)人區(qū)” 撬動(dòng)更高“含新量”

發(fā)布時(shí)間:2023-04-18 15:17:00來(lái)源: 中國(guó)青年報(bào)客戶端

  通訊員 魏平洪

  “這是全新的技術(shù)挑戰(zhàn),一切都要從零開(kāi)始!”

  “國(guó)內(nèi)外幾乎沒(méi)任何先例可循,我們必須從基礎(chǔ)科學(xué)入手?!?/p>

  “我們還可以與知名高校等開(kāi)展協(xié)同創(chuàng)新、集智攻關(guān)?!?/p>

  春末夏初,北京西部的一處科技園區(qū),外面看上去一片靜謐,里面卻是熱火朝天、唇槍舌劍,一群年輕人正圍繞一項(xiàng)科技項(xiàng)目展開(kāi)論證。這是我國(guó)固體運(yùn)載火箭研制生產(chǎn)的主體與技術(shù)抓總單位中國(guó)航天科工四院研究團(tuán)隊(duì)的一個(gè)縮影。

  航天,是新材料新技術(shù)研究和應(yīng)用的前沿領(lǐng)域。一款航天產(chǎn)品的出爐需要?dú)v經(jīng)從創(chuàng)新有想法、到論證有基礎(chǔ)、再到產(chǎn)品有驗(yàn)證等多個(gè)環(huán)節(jié),一步步分析、試驗(yàn)、優(yōu)化,如此迭代。這其中“從0到1”的過(guò)程尤為艱難。

  在四院,就有這樣一支年輕的研發(fā)力量,他們平均年齡不到35歲,有理想、有激情、有學(xué)識(shí)、有擔(dān)當(dāng),實(shí)現(xiàn)了一個(gè)個(gè)零的突破,攻克了一個(gè)個(gè)技術(shù)難題,也實(shí)現(xiàn)了自己心中航天報(bào)國(guó)的崇高理想。

  “持續(xù)創(chuàng)新就如同謀求高質(zhì)量發(fā)展的引擎,不斷地把更高‘含新量’的新鮮活力輸送到方方面面。近年來(lái),四院通過(guò)出臺(tái)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法、采取‘揭榜掛帥’‘賽馬’等系列舉措鼓勵(lì)創(chuàng)新,我們要做的就是保持熱愛(ài)、堅(jiān)定信心、用好平臺(tái),踏出創(chuàng)新第一步,闖入科研‘無(wú)人區(qū)’?!彼脑杭夹g(shù)團(tuán)隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。

  活力因熱愛(ài)而迸發(fā)

  多年前,孫均政碩士畢業(yè)時(shí)面臨一個(gè)選擇,那時(shí)他已經(jīng)收到外企錄用通知,高薪、管培生,前景一片大好;另一個(gè)選擇是航天,一個(gè)在不少同學(xué)看來(lái)“神秘的地方”。因?yàn)闊釔?ài),他最終選擇了后者,成為四院四部預(yù)研團(tuán)隊(duì)的一員。

  這么多年鼓舞孫均政堅(jiān)定前行的,是這種發(fā)乎于心的興趣,持續(xù)創(chuàng)新、不斷突破帶來(lái)的榮譽(yù)感和自豪感,“更重要的是,這里有著使我們保持熱愛(ài)的氛圍?!睂O均政告訴記者。

  2020年,在四部的大力支持下,孫均政通過(guò)點(diǎn)將組成攻關(guān)小組,向一個(gè)全新的智能系統(tǒng)發(fā)起沖擊。和此前的無(wú)數(shù)次“拓荒”一樣,他和同事們必須從零開(kāi)始。

  創(chuàng)新靈感猶如火花,轉(zhuǎn)瞬即逝?!盀榱吮WC團(tuán)隊(duì)能夠?qū)P难芯?,四部為我們開(kāi)展工作‘保時(shí)間’‘減負(fù)擔(dān)’。那段時(shí)間,我們一有靈感就跑到會(huì)議室里頭腦風(fēng)暴,設(shè)計(jì)理念在觀點(diǎn)激蕩中迅速升級(jí)迭代?!?孫均政回憶道。最終,技術(shù)方案在一間80多平的辦公室里逐步成型。

  就如同牛頓的蘋(píng)果、門(mén)捷列夫的夢(mèng),有時(shí)靈感能解決困擾人許久的難題。孫均政堅(jiān)信這一點(diǎn)。

  “我經(jīng)常學(xué)一些‘沒(méi)用’的東西,比如相對(duì)論、量子力學(xué),能拓展思路?!比肼毝嗄?,孫均政始終保持著學(xué)習(xí)慣性,桌邊、案頭、書(shū)架擺滿了書(shū),一本溢價(jià)10倍的初版《馮·卡門(mén):航空航天時(shí)代的科學(xué)奇才》,已成為團(tuán)隊(duì)圖書(shū)角的公共財(cái)產(chǎn),為許多同事提供過(guò)靈感。

  “搞預(yù)先研究工作的人,最不怕的就是碰到困境,因?yàn)槲覀兠看斡龅降睦щy解決之后,都會(huì)促使這項(xiàng)技術(shù)得到進(jìn)步,同時(shí)個(gè)人也能因此獲得強(qiáng)烈的成就感!”2017年博士畢業(yè)的楊婧說(shuō)。

  她所在的四院晨信公司預(yù)研團(tuán)隊(duì)在成立之初,35歲以下成員達(dá)到90%,博士占比接近70%,團(tuán)隊(duì)因此以“年紀(jì)輕、學(xué)歷高、敢闖敢拼”在航天系統(tǒng)里“出圈”。

  “全功能軟件定義是新一代航天裝備必備的智能化技術(shù),必須占領(lǐng)這個(gè)技術(shù)‘高地’!”這是團(tuán)隊(duì)始終堅(jiān)持的目標(biāo)。

  作為行業(yè)內(nèi)的一項(xiàng)新課題,想要把“硬骨頭”啃下來(lái),難度可想而知。談及“創(chuàng)業(yè)”之路,團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人胡春燕感慨道,“當(dāng)時(shí)這個(gè)技術(shù)是被壟斷的狀態(tài),沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,我們舉步維艱。但因?yàn)闊釔?ài),團(tuán)隊(duì)全體成員堅(jiān)持不懈、集智攻關(guān),在公司提供人力、物力和機(jī)制等有力保障下,我們終獲成功?!?/p>

  如今7年過(guò)去,團(tuán)隊(duì)陸續(xù)攻關(guān)了智能指揮信息系統(tǒng)等數(shù)10項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù),掌握超過(guò)50項(xiàng)核心專利。胡春燕說(shuō),“如果當(dāng)初沒(méi)能把這個(gè)技術(shù)高地攻克下來(lái),未來(lái)航天裝備信息化、智能化發(fā)展速度可能就會(huì)受到影響?!?/p>

  信心因?qū)捜荻鴪?jiān)定

  33歲的陳際瑋,是四院17所年輕一代總師助理的佼佼者,也是第26屆中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)芦@得者。

  入行十余年,陳際瑋從事控制系統(tǒng)研制,就好比為大國(guó)重器設(shè)計(jì)“最強(qiáng)大腦”,這項(xiàng)工作沒(méi)有任何捷徑可言,只能不斷試錯(cuò)、不斷思考才能有所成果。

  “從選擇控制系統(tǒng)研發(fā)開(kāi)始,我們就踏上了一段永無(wú)止境、不斷攀登的漫長(zhǎng)創(chuàng)新歷程,不僅要滿足用戶的基本指標(biāo)需求,更要實(shí)現(xiàn)技術(shù)儲(chǔ)備、加快技術(shù)迭代,以應(yīng)對(duì)甚至引領(lǐng)未來(lái)10年到20年世界科技的發(fā)展趨勢(shì)?!标愲H瑋說(shuō)。

  回顧科研路,陳際瑋直言,創(chuàng)新既需要年輕人堅(jiān)定信心,也需要完備的體制機(jī)制保障和鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的良好環(huán)境。

  “我能在30歲時(shí)就成長(zhǎng)為總師助理,很大程度上得益于這樣的環(huán)境?!标愲H瑋說(shuō)。

  他至今記得,剛參加工作時(shí),參加了一次試驗(yàn),因一項(xiàng)創(chuàng)新性方法是首次在試驗(yàn)中試用,最終出現(xiàn)了“意料之外的結(jié)果”,面對(duì)“意外結(jié)果”,整個(gè)試驗(yàn)場(chǎng)緊張的高壓氛圍讓他記憶深刻。

  “我們都懵了,付出很長(zhǎng)時(shí)間、很多心血準(zhǔn)備的試驗(yàn)竟然失敗了,這讓我對(duì)是否該創(chuàng)新、能創(chuàng)新產(chǎn)生了動(dòng)搖。”他回憶道。

  后來(lái),陳際瑋的師父敏銳地察覺(jué)到了他的沮喪并勸慰他,“創(chuàng)新就是人無(wú)我有、人有我新、人新我變,全新的事物不可能百發(fā)百中、次次成功,有失敗和不足很正常,這些失敗經(jīng)驗(yàn)是助力我們邁向成功的寶貴財(cái)富。”

  陳際瑋在科研工作中面臨過(guò)不少坎坷,但總能從挫敗中迅速振作起來(lái),投入到新的創(chuàng)新嘗試中,勇闖精確制導(dǎo)領(lǐng)域“無(wú)人區(qū)”。

  他所在的四院鼓勵(lì)青年員工勇于向瓶頸關(guān)卡和未知領(lǐng)域邁出開(kāi)拓創(chuàng)新的步子,其中一個(gè)重要舉措就是給予“四及時(shí)”待遇——人力物力及時(shí)保障、體制機(jī)制及時(shí)響應(yīng)、創(chuàng)新成果及時(shí)轉(zhuǎn)化、榮譽(yù)表彰及時(shí)認(rèn)定。

  “17所還拿出‘真金白銀’激勵(lì)創(chuàng)新,給予創(chuàng)新課題經(jīng)費(fèi)支持,為青年創(chuàng)新?tīng)I(yíng)造了良好氛圍?!标愲H瑋說(shuō),“深邃的宇宙藍(lán)總是能激起我求知探索的欲望,不能讓失敗阻滯創(chuàng)新?!彼倪@一感悟也是四院人的共識(shí)。

  成長(zhǎng)因平臺(tái)而加速

  增材制造——俗稱3D打印,被稱為最新一代的制造技術(shù)革命。作為一名工藝師,柏久陽(yáng)正在四院南京晨光公司積極推動(dòng)增材制造技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

  2017年11月,柏久陽(yáng)博士畢業(yè)。當(dāng)時(shí),南京晨光公司正著手建立增材制造技術(shù)研究應(yīng)用條件,通過(guò)“筑巢引鳳”吸引技術(shù)領(lǐng)軍人才。柏久陽(yáng)正是被吸引成為第一個(gè)落戶的“金鳳凰”,他的目標(biāo)就是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)掌握核心技術(shù)。

  與企業(yè)追求技術(shù)創(chuàng)新的巨大決心成正比的,是柏久陽(yáng)帶領(lǐng)的增材制造團(tuán)隊(duì)夜以繼日的研究和實(shí)驗(yàn)。他們與知名院校、廠商建立密切的合作關(guān)系,開(kāi)展各種課題的研究和創(chuàng)新活動(dòng),扎在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行3D打印材料、結(jié)構(gòu)、工藝實(shí)驗(yàn),死磕每一個(gè)技術(shù)關(guān)鍵。

  僅用了2年的時(shí)間,他們就掌握了超高強(qiáng)鋼打印技術(shù)、大尺寸輕量化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)、復(fù)雜3D打印結(jié)構(gòu)內(nèi)管路處理技術(shù)等3個(gè)方面的核心技術(shù)。

  隨著核心技術(shù)的掌握,南京晨光公司很快建設(shè)起增材制造批量研制條件。柏久陽(yáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)采用增材制造技術(shù)研制的零部件,經(jīng)歷了各種嚴(yán)苛試驗(yàn)考核,逐步應(yīng)用于航天產(chǎn)品。

  “過(guò)去,我更多地關(guān)注技術(shù)應(yīng)用,現(xiàn)在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展是我更重要的使命?!卑鼐藐?yáng)說(shuō)。

  5年前,他是“推銷(xiāo)員”,需要不斷向各方介紹增材制造優(yōu)勢(shì),推介新的增材制造工藝方法。如今,新工藝對(duì)傳統(tǒng)加工的“應(yīng)替盡替”正成為一種共識(shí)。相應(yīng)地,增材制造的研制任務(wù)驟然增加。如何從產(chǎn)業(yè)化的視角開(kāi)展低成本、高效率增材制造,成為擺在柏久陽(yáng)面前新的創(chuàng)新課題。

  柏久陽(yáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)并優(yōu)化增材制造生產(chǎn)線、創(chuàng)新生產(chǎn)工藝。他們通過(guò)系統(tǒng)性創(chuàng)新,使增材制造成本下降了30%至50%,成形材料由3-5種增加到10多種,各類零部件年產(chǎn)量提升了近10倍。

  “我們推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展最終都要落實(shí)在完成好航天科研生產(chǎn)任務(wù)上?!卑鼐藐?yáng)今年剛滿36歲已經(jīng)是主任工藝師。他說(shuō),單位為我們搭建了干事創(chuàng)業(yè)舞臺(tái),團(tuán)隊(duì)的科研之路正處在快速攀升階段,希望隨著中國(guó)航天事業(yè)發(fā)展未來(lái)如星辰大海般燦爛奪目。

(責(zé)編:常邦麗)

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