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務(wù)工專車專列里的“經(jīng)濟(jì)密碼”——廣東復(fù)工返崗故事

發(fā)布時間:2023-02-01 14:54:00來源: 新華社

  1月30日16時34分,D3755次“穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展——桂籍務(wù)工人員入粵返崗免費(fèi)專列”載著500多名廣西務(wù)工人員,順利抵達(dá)廣州南站。

  剛下車的韋文坤2007年到廣東工作,如今在廣州花都區(qū)的一家工廠擔(dān)任領(lǐng)班。近幾年,韋文坤春節(jié)后都是乘坐返崗專列回廣東上班。他說,以前返崗路程遠(yuǎn)、車票不好買,現(xiàn)在返鄉(xiāng)返崗有保障,而且免費(fèi),感覺很“暖”。

  據(jù)中國鐵路廣州局集團(tuán)有限公司介紹,截至1月30日,四川、重慶、湖北、湖南、廣西等地已有100多趟返崗務(wù)工專列陸續(xù)抵達(dá)廣東。預(yù)計(jì)到2月5日(正月十五),還將有80多趟返崗務(wù)工專列抵達(dá)廣東。這些專列將確保超過10萬名外省到廣東務(wù)工人員順利返崗。

  “我們暢通務(wù)工人員入粵返崗全鏈條,從行前、途中到上崗助力務(wù)工人員,讓他們盡快返崗,有活干、有錢賺?!睆V東省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人說。

  近年來,廣東多部門通過返崗專車、務(wù)工專列和專機(jī)等多種方式,努力提高服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的能力。來自廣西、湖南、四川等勞務(wù)輸出大省勞動力在粵就業(yè)穩(wěn)定,也有效保障在粵企業(yè)用工需求。

  位于廣東中山市南頭鎮(zhèn)TCL空調(diào)制造中心工廠已經(jīng)開工。廠長向民軍還記得,正月初四,寒風(fēng)中的他翹首期盼著從廣西梧州回來的員工??粗惠v輛返崗專車陸續(xù)開進(jìn)工廠,他的心里才踏實(shí)了很多。

  當(dāng)日,由中山市人社局組織的5輛返崗專車分別抵達(dá)南頭鎮(zhèn)、小欖鎮(zhèn)等地,將大約200名技術(shù)骨干和管理人才送到各個企業(yè)。中山市人社局負(fù)責(zé)人說,從正月初四至正月十五,人社局將組織32趟專車,從廣西、四川、貴州等地接回1400多名外省返崗員工。

  廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司在去年12月就已參與廣東人社部門組織的招聘活動,到廣西、貴州等地跨省對接用工,針對用工接返需求統(tǒng)一安排“點(diǎn)對點(diǎn)”務(wù)工專車接員工返崗。借助東西部扶貧協(xié)作項(xiàng)目優(yōu)勢,還引進(jìn)了貴州六盤水、黔東南州的務(wù)工人員。

  “人社部門還出臺了優(yōu)惠政策和提供財(cái)政補(bǔ)貼,幫助企業(yè)穩(wěn)定員工、擴(kuò)大招聘?!备裉m仕集團(tuán)董事長兼總裁梁昭賢說,公司磁控管、電器配件等生產(chǎn)線一開工就可以開足馬力生產(chǎn)。

  在東莞大朗鎮(zhèn),不少企業(yè)已是一派繁忙景象。東莞市厚威包裝科技股份有限公司的生產(chǎn)車間里,員工已基本到位。公司總裁辦總監(jiān)周建濤說,在政府支持和企業(yè)努力下,大部分回家過年的員工都已回到了工作崗位,復(fù)工率達(dá)到90%左右。

  務(wù)工專車專列里不僅有穩(wěn)就業(yè)和保用工的暖心故事,大批務(wù)工人員崗位工種的變化,也折射出企業(yè)乃至當(dāng)?shù)馗哔|(zhì)量發(fā)展的“密碼”。

  作為家里的經(jīng)濟(jì)支柱,韋文坤近些年通過參加政府和企業(yè)提供的技能培訓(xùn),工作能力得到不斷提升、收入增加。他說:“政府有很多免費(fèi)培訓(xùn),企業(yè)也不斷提供學(xué)習(xí)機(jī)會,找到適合自己的,提高本事才能更好適應(yīng)時代的變化和企業(yè)要求。新的一年,希望能再多學(xué)些手藝。”

  用工結(jié)構(gòu)變化的背后是企業(yè)數(shù)字化、智能化的高質(zhì)量發(fā)展。梁昭賢介紹,格蘭仕已從傳統(tǒng)的“接單—研發(fā)—生產(chǎn)—交貨”模式轉(zhuǎn)型為供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售、用戶一體化的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài),實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈全系統(tǒng)數(shù)據(jù)閉環(huán)。

  今年,格蘭仕面向社會推出數(shù)十種技工崗位,首批招聘5000多名技工人才。梁昭賢說,格蘭仕正著力建設(shè)系統(tǒng)化技工培養(yǎng)體系,通過“全員技工化”戰(zhàn)略,推動員工朝著“普工-關(guān)鍵崗位-產(chǎn)業(yè)技工-工程師”的路徑發(fā)展。2022年以來,已培訓(xùn)生產(chǎn)一線員工超2萬人次。

  隨著企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,廣東經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,發(fā)展質(zhì)量和效益不斷提升。2022年,廣東萬億元級產(chǎn)業(yè)集群增加到8個,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)6.7萬家、高新技術(shù)企業(yè)達(dá)6.9萬家,均列全國首位。先進(jìn)制造業(yè)、高技術(shù)制造業(yè)增加值占規(guī)上工業(yè)比重分別升至55%、29.5%。(記者吳濤、黃浩苑)

(責(zé)編:常邦麗)

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