本報訊（中青報·中青網(wǎng)記者 杜沂蒙）為貫徹黨的二十大關(guān)于完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制、把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來抓的精神，落實黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動常態(tài)化長效化工作要求，人力資源社會保障部辦公廳、共青團中央辦公廳近日共同印發(fā)《關(guān)于建立青年仲裁員志愿者聯(lián)系企業(yè)活動常態(tài)化長效化工作機制的通知》（以下簡稱《通知》）。

　　《通知》提出，在總結(jié)2021年兩部門聯(lián)合開展的“法治人社 志愿青春”千名青年仲裁員志愿者聯(lián)系萬家企業(yè)活動成果基礎(chǔ)上，進一步建立常態(tài)化長效化工作機制，引領(lǐng)帶動廣大青年仲裁員參與志愿服務(wù)。要求各地遴選素質(zhì)過硬的專職青年仲裁員，組成志愿者隊伍，以勞動爭議易發(fā)多發(fā)的非公有制中小微企業(yè)為主選擇聯(lián)系企業(yè)，并結(jié)合實際向新就業(yè)形態(tài)勞動者較多的平臺企業(yè)、受疫情影響較為突出的困難企業(yè)傾斜，提供普法講座、送法入企、用工體檢、以案釋法、主題沙龍、網(wǎng)絡(luò)課堂、普法短視頻等服務(wù)，幫助企業(yè)梳理解決勞動用工管理中的重點難點問題。

　　《通知》要求將志愿服務(wù)與助企紓困相結(jié)合，主動了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難和相關(guān)服務(wù)需求，積極協(xié)調(diào)人社系統(tǒng)就業(yè)、社會保險、技能培訓(xùn)、人力資源服務(wù)等機構(gòu)，加強與工會、工商聯(lián)、企聯(lián)、律協(xié)等部門溝通協(xié)調(diào)，為企業(yè)提供有針對性的打包式幫扶服務(wù)。